વિશ્વ / વૈશ્વિક મંદીનાં એંધાણ! કેમ ગૂગલ, માઈક્રોસોફ્ટ જેવી કંપનીઓ સ્ટાફ પર ચલાવી રહી છે કાતર?, જાણો

Layoff in 2025 : અમેરિકામાં હાલ નોકરીની સ્થિતિ મુશ્કેલ બની રહી છે. વાસ્તવમાં ઘણી મોટી કંપનીઓએ તેમના કર્મચારીઓને છૂટા કરવાનું શરૂ કરી દીધું છે. અહેવાલો અનુસાર જાન્યુઆરી 2025માં 49795 કર્મચારીઓને છૂટા કરવાની જાહેરાત કરવામાં આવી હતી જે ડિસેમ્બર કરતા 28% વધુ છે. Microsoft, Google, Amazon અને Meta જેવી મોટી ટેક કંપનીઓએ જાન્યુઆરીમાં તેમના કર્મચારીઓને ગુલાબી સ્લિપ આપી હતી. અહેવાલો સૂચવે છે કે યુ.એસ.માં ઓછામાં ઓછી 2 ડઝન કંપનીઓમાં હજારો લોકોએ પોતાની નોકરી ગુમાવી છે.

જાણો શું છે Amazonની સ્થિતિ ?

એમેઝોન 2022, 2023 અને 2024 માં ઘણા કર્મચારીઓને છૂટા કરી ચૂક્યું છે. જાન્યુઆરી 2025માં કંપનીએ સંદેશાવ્યવહાર અને ટકાઉપણું વિભાગોમાં વધુ છટણી કરવાનો નિર્ણય લીધો. જોકે કંપનીએ જણાવ્યું નથી કે, કેટલા કર્મચારીઓને અસર થશે એક આંતરિક અહેવાલમાં તેને નાની સંખ્યા તરીકે વર્ણવવામાં આવી છે. Amazonના પબ્લિક રિલેશન્સ અને કોર્પોરેટ જવાબદારીના વડા ડ્રૂ હર્ડેનરે કર્મચારીઓને કાપ વિશે માહિતી આપી હતી અને એક નોટિસમાં કહ્યું હતું કે, કંપનીએ "ખૂબ જ સંકુચિત" હોદ્દાઓ દૂર કરવા જોઈએ અથવા કંપનીમાં બિનજરૂરી સ્તરો ઉમેરવા જોઈએ. છેલ્લા ત્રણ વર્ષમાં કંપનીએ 27,000 કર્મચારીઓને છૂટા કર્યા છે.

હવે જાણીએ Microsoft વિશે

Microsoft કંપનીએ પણ આવી જ છટણીની જાહેરાત કરી હતી જેનાથી અનેક વિભાગોના કર્મચારીઓને અસર થઈ હતી જેઓ કંપનીના કામગીરીના ધોરણોને પૂર્ણ કરવામાં નિષ્ફળ ગયા હતા. જોકે Microsoftના પ્રવક્તાએ છટણીનો સ્વીકાર કર્યો હતો પરંતુ અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓની કુલ સંખ્યા જાહેર કરવામાં આવી ન હતી. મીડિયા અહેવાલ અનુસાર છટણી કરવામાં આવેલા કર્મચારીઓમાં માઇક્રોસોફ્ટના સુરક્ષા વિભાગના કર્મચારીઓનો પણ સમાવેશ થાય છે. કંપનીમાં આ વિકાસ છતાં માઇક્રોસોફ્ટના ભારત અને દક્ષિણ એશિયાના વડા પુનિત ચાંડોકે પુષ્ટિ આપી છે કે, આવી કોઈ છટણી ભારતના કામકાજને અસર કરશે નહીં.

Metaમાં થઈ રહી છે છટણી ?

બ્લૂમબર્ગના અહેવાલ મુજબ Metaના સીઈઓ માર્ક ઝુકરબર્ગે 3600 ઓછા પ્રદર્શન કરનારા કર્મચારીઓને કાઢી મૂકવાની વાત કરી છે. ઝુકરબર્ગે વધુમાં કહ્યું કે, આ પગલું પ્રદર્શન વ્યવસ્થાપનના ધોરણને વધારવા અને ઓછા પ્રદર્શન કરનારાઓને ઝડપથી દૂર કરવા માટે છે. તેમણે કહ્યું કે કર્મચારીઓને 10 ફેબ્રુઆરીએ જાણ કરવામાં આવશે. ઝુકરબર્ગે કંપની માટે "પડકારજનક વર્ષ" તરીકે ઓળખાવ્યું છે તે નોકરીમાં કાપનો એક ભાગ છે અને Meta ના 72,400 કર્મચારીઓમાંથી લગભગ 5% (સપ્ટેમ્બર સુધીમાં) ને અસર કરે છે. Meta એ 2022 થી 21,000 થી વધુ કર્મચારીઓને છૂટા કર્યા છે.

Workdayની શું છે સ્થિતિ ?

Workday આ એક માનવ સંસાધન વ્યવસ્થાપન કંપની છે જેણે 1750 કર્મચારીઓને કાઢી મૂકવાની જાહેરાત કરી છે. Workdayના CEO કહે છે કે, કંપની આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) માં રોકાણ કરી રહી છે જેના કારણે કેટલીક નોકરીઓ હવે જરૂરી નથી. Workday ના CEO કાર્લ એશેનબેકે કર્મચારીઓને જણાવ્યું હતું કે, આ મુશ્કેલ સમય છે અને તે દરેક માટે પડકારજનક છે, પછી ભલે તેઓ કંપની છોડી રહ્યા હોય કે કામ ચાલુ રાખી રહ્યા હોય. તેમણે કર્મચારીઓને ઘરેથી કામ કરવાની અથવા ઓફિસથી ઘરે જવાની સલાહ આપી. ગયા વર્ષે (224 સુધીમાં) Workday એ લગભગ 18,800 કર્મચારીઓને છૂટા કર્યા હતા.

The Washington Post પણ થઈ રહી છે છટણી ?

આ સાથે The Washington Post ખર્ચ ઘટાડવા માટે લગભગ 100 કર્મચારીઓ (તેના કુલ કાર્યબળના 4%) ને છટણી કરવાની યોજના ધરાવે છે. કંપનીને 2023 માં $77 મિલિયન (લગભગ રૂ. 640 કરોડ) નું નુકસાન થયું હતું. ડિજિટલ વાચકોની સંખ્યા ઘટી રહી છે. જોકે ન્યૂઝરૂમ (પત્રકારોની ટીમ) છટણીથી પ્રભાવિત થશે નહીં.

વધુ વાંચો : અઘરી નોટ! પાયલટને પેશાબ લાગ્યો તો રસ્તા પર ઉતાર્યું વિમાન, વીડિયોમાં કર્યો એક નંબરનો ઈશારો

હવે જાણો શા માટે છટણી થઈ રહી છે?

જાન્યુઆરી 2025 માં અમેરિકામાં 3.5 લાખ નવી નોકરીઓ ઉમેરવામાં આવી હોવા છતાં ઘણી મોટી કંપનીઓ હજુ પણ લોકોને છટણી કરી રહી છે. આનું કારણ એ છે કે, 2022માં શેરબજારમાં ઘટાડા પછી ટેક કંપનીઓ નફા પર વધુ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહી છે અને ઓછા કર્મચારીઓ સાથે વધુ કામ કરાવવા માંગે છે. આ ઉપરાંત AI (કૃત્રિમ બુદ્ધિ) ને કારણે ઘણી નોકરીઓની જરૂરિયાત ઘટી રહી છે. કંપનીઓ પર રોકાણકારો તરફથી નફો વધારવાનું દબાણ છે. ફુગાવા અને આર્થિક સંકટને કારણે કંપનીઓ તેમના ખર્ચ પર નિયંત્રણ રાખી રહી છે.

બધા જ સમાચાર અને અપડેટ્સ મેળવવા માટે પ્લેસ્ટોર/એપ સ્ટોર પર જઇને અથવા આ લાઇન પર ક્લિક કરીને ડાઉનલોડ કરો અમારી લેટેસ્ટ એપ