તમારા કામનું / મહિને 25000 હજારની આવક હોય તો કપાશે PF, EPFO મોટા ફેરફારની ફિરાકમાં

કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) તેના નિયમોમાં મોટા ફેરફારો કરવાની તૈયારી કરી રહ્યું છે. આગામી મહિનાઓમાં, તે કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ (EPF) અને કર્મચારી પેન્શન યોજના (EPS) માં ફરજિયાત કર્મચારી યોગદાન માટે પગાર મર્યાદા વધારીને ₹25,000 પ્રતિ માસ કરે તેવી શક્યતા છે. હાલમાં, પગાર મર્યાદા ₹15,000 પ્રતિ માસ છે. EPF અને EPS માં ફરજિયાત યોગદાન માટે આ કાનૂની મર્યાદા છે, જે EPFO ​​દ્વારા સંચાલિત થાય છે.

₹15,000 થી વધુ માસિક પગાર ધરાવતા કર્મચારીઓ પાસે EPFO ​​બંને યોજનાઓમાંથી બહાર નીકળવાનો વિકલ્પ છે. નોકરીદાતાઓ પાસે EPF અને EPS હેઠળ આવા કર્મચારીઓની નોંધણી કરવાનો કોઈ કાનૂની અધિકાર નથી. EPFO ​​ના સેન્ટ્રલ બોર્ડ ઓફ ટ્રસ્ટીઝની આગામી બેઠકમાં - સંભવતઃ ડિસેમ્બર અથવા જાન્યુઆરીમાં - આ મુદ્દા પર ચર્ચા થવાની અપેક્ષા છે જ્યાં અંતિમ મંજૂરી મળી શકે છે.

એક કરોડથી વધુ લોકોને ફાયદો થશે

એક અધિકારીએ મની કંટ્રોલને જણાવ્યું હતું કે શ્રમ મંત્રાલય દ્વારા કરવામાં આવેલા આંતરિક મૂલ્યાંકન મુજબ, વેતન મર્યાદામાં દર મહિને ₹10,000નો વધારો કરવાથી 1 કરોડથી વધુ લોકો માટે સામાજિક સુરક્ષા લાભો ફરજિયાત બનશે. વ્યક્તિએ ઉમેર્યું હતું કે મજૂર સંગઠનો લાંબા સમયથી વેતન મર્યાદામાં વધારો કરવાની માંગ કરી રહ્યા છે કારણ કે ઘણા મહાનગરોમાં ઘણા ઓછા અથવા મધ્યમ કુશળ કામદારો દર મહિને ₹15,000 થી વધુ કમાય છે. ઉચ્ચ મર્યાદા તેમને EPFO ​​માટે પાત્ર બનાવશે.

વર્તમાન નિયમો શું કહે છે?

હાલના નિયમો અનુસાર, નોકરીદાતા અને કર્મચારીઓ બંનેએ દર મહિને કર્મચારીના પગારના 12% ફાળો આપવો જરૂરી છે. જોકે, કર્મચારીનો સંપૂર્ણ 12% EPF ખાતામાં જાય છે, જ્યારે નોકરીદાતાનો 12% EPF (3.67%) અને EPS (8.33%) વચ્ચે વહેંચાયેલો છે. અધિકારીઓએ જણાવ્યું હતું કે પગાર મર્યાદામાં વધારો EPF અને EPS ભંડોળના વિકાસને પણ વેગ આપશે, જેના કારણે નિવૃત્તિ પછી કર્મચારીઓને પેન્શન ચૂકવણીમાં વધારો થશે અને વ્યાજની આવકમાં વધારો થશે. EPFOનું કુલ ભંડોળ હાલમાં લગભગ ₹26 લાખ કરોડ છે, અને તેની સક્રિય સભ્યપદ લગભગ 76 મિલિયન છે.

આ પણ વાંચોઃ મુકેશ અંબાણી નહીં પણ આ વ્યક્તિ છે રિલાયન્સ ઈન્ડસ્ટ્રીઝના સૌથી મોટા શેરધારક, બે ગણા છે શેર

તેનો ફાયદો કેવી રીતે થશે?

નિષ્ણાતો કહે છે કે EPF પગાર મર્યાદામાં ₹15,000 થી ₹25,000 પ્રતિ માસનો પ્રસ્તાવિત વધારો સામાજિક સુરક્ષા કવરેજને વિસ્તૃત કરવા અને આ મર્યાદાને વર્તમાન વેતન સ્તર સાથે સંરેખિત કરવા તરફ એક પ્રગતિશીલ પગલું છે. તેઓ કહે છે કે આનાથી ભારતના કાર્યબળના મોટા ભાગને લાંબા ગાળાની નાણાકીય સુરક્ષા અને નિવૃત્તિ લાભો પ્રાપ્ત કરવામાં મદદ મળશે, જે વધતી જતી આર્થિક અસ્થિરતા વચ્ચે વધુને વધુ સુસંગત બન્યા છે.

DISCLAIMER: બિઝનેસને લગતો આ આર્ટિકલ ન્યૂઝ આધારિત છે જેમાં રિસ્કનું પ્રમાણ વધુ હોય શકે છે, કોઈ પણ જગ્યાએ રોકાણ કે બિઝનેસને લગતો વહીવટ કરતી વખતે એક વખત માર્કેટ નિષ્ણાંતની સલાહ લેવી જરૂરી છે, vtvgujarati.com કોઈ પણ મુશ્કેલી માટે બંધનકર્તા રહેશે નહીં જેની ખાસ નોંધ લેવી.

બધા જ સમાચાર અને અપડેટ્સ મેળવવા માટે પ્લેસ્ટોર/એપ સ્ટોર પર જઇને અથવા આ લાઇન પર ક્લિક કરીને ડાઉનલોડ કરો અમારી લેટેસ્ટ એપ