કામની વાત / EPFO એ બદલ્યા PFના 8 નિયમ! પૈસા કાઢવા, નોમિનેશન અને ક્લેમ પર મોટી અપડેટ

જોકે નવા નિયમો કર્મચારી અને નોકરીદાતાના ફાળો અંગેની હાલની વ્યવસ્થાને મોટાભાગે યથાવત રાખે છે, તેમ છતાં PFની રકમ ઉપાડવાની શરતો, બેરોજગારી બાદ સંપૂર્ણ રકમ ઉપાડવાનો સમયગાળો, નોમિનેશન અને ક્લેમ સેટલમેન્ટ અંગે મહત્વપૂર્ણ ફેરફારો કરવામાં આવ્યા છે. જો તમારું EPFOમાં PF ખાતું હોય, તો આ ફેરફારોને સમજવા અત્યંત આવશ્યક છે, કારણ કે તે ભવિષ્યમાં PFની રકમ ઉપાડવા કે દાવા કરવા પર સીધી અસર કરી શકે છે.

PF માં કર્મચારી અને કંપનીનું યોગદાન કેટલુ રહેશે?

નવા નિયમો હેઠળ, કર્મચારીનું વૈધાનિક PF યોગદાન મૂળભૂત પગારના 12% રહેશે. નોકરીદાતા પણ નિર્ધારિત નિયમો અનુસાર યોગદાન આપવાનું ચાલુ રાખશે. હાલમાં, ફરજિયાત PF યોગદાનની મર્યાદા ₹15,000 સુધીના માસિક પગારને લાગુ પડે છે. આનો અર્થ એ છે કે, આ મર્યાદાના આધારે કર્મચારીનું વૈધાનિક યોગદાન મહત્તમ ₹1,800 પ્રતિ માસ છે. જો કોઈ કર્મચારીનો પગાર ₹15,000 થી વધુ હોય, તો અમુક સંજોગોમાં આ મર્યાદાથી ઉપરની રકમ પર PFનું યોગદાન સ્વૈચ્છિક હોઈ શકે છે. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, યોગદાનની મૂળભૂત વ્યવસ્થામાં કોઈ મોટા ફેરફારો કરવામાં આવ્યા નથી.

PFની ₹15,000 વેતન સીમા બદલવુ બનશે સરળ

નવા EPF નિયમોમાં એક મહત્વપૂર્ણ ફેરફાર વેતનની મર્યાદાને લગતો છે. અગાઉ, EPF યોજનામાં ₹15,000ની વેતન મર્યાદા સ્પષ્ટપણે નિર્ધારિત હતી. જોકે, 2026ના નિયમો હેઠળ, આ વેતન મર્યાદાને કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા સમયાંતરે જાહેર કરવામાં આવતી મર્યાદા સાથે જોડવામાં આવી છે. આનાથી ભવિષ્યમાં જો સરકાર PF વેતન મર્યાદામાં ફેરફાર કરે તો નિયમોમાં વ્યાપક કે અલગ સુધારા કરવાની જરૂરિયાત ઘટી જાય છે, જેનાથી આગળ જતાં PF સંબંધિત ફેરફારોનો અમલ સરળ બની શકે છે.

PFમાંથી પૈસા ઉપાડવાના નિયમ થશે સરળ

PF ઉપાડને લગતા વિવિધ નિયમોને સરળ બનાવવાના પ્રયાસો કરવામાં આવ્યા છે. અગાઉ, વિવિધ સંજોગોમાં PFની રકમ ઉપાડવા માટે અનેક કેટેગરી અને અલગ-અલગ શરતો હતી. હવે, પાત્ર ઉપાડને ત્રણ મોટા કેટેગરીમાં વર્ગીકૃત કરવાની જોગવાઈ કરવામાં આવી છે: આવશ્યક જરૂરિયાતો, આવાસ-સંબંધિત જરૂરિયાતો અને વિશેષ સંજોગો. આનાથી PF ખાતાધારકો માટે એ સમજવું સરળ બને છે કે તેઓ કયા સંજોગોમાં તેમના ખાતામાંથી નાણાં ઉપાડી શકે છે. આનો ઉદ્દેશ્ય ઉપાડના વિવિધ નિયમોની જટિલતા ઘટાડવાનો અને અરજી પ્રક્રિયાને સુવ્યવસ્થિત કરવાનો છે.

PF ખાતામાં 25% રકમ લઘુત્તમ બેલેન્સ તરીકે જાળવવું

નવા નિયમોમાં PF ખાતાની રકમ અંગેની મહત્વપૂર્ણ જોગવાઈઓનો પણ સમાવેશ થાય છે. EPFO ​​ખાતામાં બે ઘટકો જાળવી રાખવાની પદ્ધતિ ચાલુ રાખશે. આ વ્યવસ્થા હેઠળ, PF બેલેન્સના 25% હિસ્સાને લઘુત્તમ બેલેન્સ તરીકે જાળવી રાખવામાં આવશે, જ્યારે પાત્ર સભ્યો નિર્ધારિત શરતોને આધીન રહીને કુલ રકમના 75% સુધીની રકમ આંશિક રીતે ઉપાડી શકશે. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, સભ્યો જરૂરિયાતના સમયે તેમના PF ભંડોળનો મોટો હિસ્સો મેળવી શકે છે, પરંતુ દરેક સંજોગોમાં સંપૂર્ણ રકમ ઉપાડવાની મંજૂરી આપવામાં આવશે નહીં. આ પ્રણાલીનો ઉદ્દેશ્ય એ સુનિશ્ચિત કરવાનો પણ છે કે નિવૃત્તિ માટે PF ખાતામાં અમુક રકમ સુરક્ષિત રહે.

PF ઉપાડવા માટે 12 મહિનાની સર્વિસ જરૂરી

નવા નિયમોનો ઉદ્દેશ્ય PF ઉપાડ માટેની સર્વિસ-અવધિની જરૂરિયાતોમાં એકરૂપતા લાવવાનો પણ છે. અગાઉ, ઉપાડના વિવિધ હેતુઓ માટે અલગ-અલગ સેવા-અવધિ અને શરતો લાગુ પડતી હતી. હવે, ઉપાડ માટે પાત્ર બનવા માટે સામાન્ય રીતે ઓછામાં ઓછા 12 મહિનાની સેવા જરૂરી રહેશે. તબીબી કારણોસર કરવામાં આવતા ઉપાડ માટે પણ ઓછામાં ઓછા 12 મહિનાની સેવા-અવધિ નિર્ધારિત કરવામાં આવી છે. આ પગલાથી ઉપાડની વિવિધ કેટેગરીમાં સેવા-અવધિની અલગ-અલગ જરૂરિયાતોને કારણે ઊભી થતી જટિલતામાં ઘટાડો થઈ શકે છે.

નોકરી છોડ્યા બાદ પૂરુ PF ઉપાડવા માટે હવે 12 મહિનાની રાહ

સૌથી મહત્વપૂર્ણ બદલાવમાંથી એક નોકરી છોડ્યા બાદ PFરકમ ઉપાડવાને લગતી છે. અગાઉ, નોકરી પૂરી થયા પછી સતત બે મહિના સુધી બેરોજગાર રહ્યા બાદ વ્યક્તિ PFનું સંપૂર્ણ બેલેન્સ ઉપાડી શકતી હતી. નવા નિયમો હેઠળ, હવે સંપૂર્ણ રકમ ઉપાડવા માટે 12 મહિના સુધી બેરોજગાર રહેવાની રાહ જોવી પડે છે. જોકે, પાત્રતાના માપદંડોને આધીન રહીને આંશિક રકમ ઉપાડવાની સુવિધા હજુ પણ ઉપલબ્ધ છે. આંશિક ઉપાડ માટેના રાહ જોવાનો સમયગાળો પણ વધારીને 36 મહિના કરવામાં આવ્યો છે. તેથી, આ ફેરફાર ખાસ કરીને એવા કર્મચારીઓ માટે મહત્વપૂર્ણ છે જેઓ નોકરી બદલતી વખતે અથવા નોકરી ગુમાવવાના સંજોગોમાં તેમના PF ભંડોળ પર નિર્ભર રહે છે.

PF નોમિનેશન હવે પૂરી રીતે ડિજિટલ

EPFOએ નોમિનેશન પ્રક્રિયાના ડિજિટાઈઝેશન પર પણ ભાર મૂક્યો છે. નવા નિયમો હેઠળ, ઓનલાઇન નોમિનેશનને ફોર્મ માન્યતા આપવામાં આવી છે અને પેપર નોમિનેશન ફોર્મની પ્રથાને તબક્કાવાર બંધ કરવામાં આવી રહી છે. આનાથી કર્મચારીઓ માટે કાગળના ફોર્મ ભરવાની અને જમા કરાવવાની જરૂરિયાત ઘટે છે. ઓનલાઇન પ્રક્રિયાને કારણે નોમિનીની વિગતો અપડેટ કરવી અને રેકોર્ડ જાળવવા સરળ બને છે. સચોટ નોમિનેશન ખાસ કરીને એવા કિસ્સાઓમાં અત્યંત મહત્વપૂર્ણ છે જ્યાં ભવિષ્યમાં કર્મચારીના પરિવારને PF અથવા પેન્શન સંબંધિત લાભોનો દાવો કરવાની જરૂર પડી શકે છે.

PF ક્લેમ હવે 20 દિવસમાં કરવુ પડશે

નવા નિયમો હેઠળ PF દાવાઓના નિકાલ માટેનો સમયગાળો પણ ઘટાડવામાં આવ્યો છે. હવે EPFO ​​માટે 20 દિવસની અંદર PF દાવાઓનો નિકાલ કરવાની જોગવાઈ કરવામાં આવી છે. આ ઉપરાંત, વિલંબના કિસ્સામાં જવાબદારી સુનિશ્ચિત કરવા માટે દંડની જોગવાઈ પણ દાખલ કરવામાં આવી છે. જો કોઈ યોગ્ય કારણ વગર દાવાના નિકાલમાં વિલંબ થાય, તો EPFO ​​12% ના દરે દંડરૂપી વ્યાજ ચૂકવવા માટે જવાબદાર રહેશે. નિયમો અનુસાર, આ રકમ સંબંધિત પ્રાદેશિક PF કમિશનરના પગારમાંથી વસૂલ કરી શકાય છે. આનો ઉદ્દેશ્ય દાવાઓના સમયસર નિકાલ માટે અધિકારીઓને જવાબદાર ઠેરવવાનો અને કર્મચારીઓને PFની રકમ ઝડપથી ઉપલબ્ધ કરાવવાનો છે.

બધા જ સમાચાર અને અપડેટ્સ મેળવવા માટે પ્લેસ્ટોર/એપ સ્ટોર પર જઇને અથવા આ લાઇન પર ક્લિક કરીને ડાઉનલોડ કરો અમારી લેટેસ્ટ એપ