કામની વાત / પેન્શનધારકો માટે EPFO તરફથી આવ્યા ગુડ ન્યૂઝ! આ કર્મચારીઓને મળશે સુવિધાનો લાભ

કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) એ સારા સમાચાર જાહેર કર્યા છે. તેમણે એક સ્પષ્ટતા જાહેર કરીને જણાવ્યું છે કે, ઉચ્ચ પેન્શન સંબંધિત જોગવાઈ ફરીથી લાગુ કરવામાં આવી છે. જે હેઠળ કેટલાક કર્મચારીઓને તેમના વાસ્તવિક મૂળ પગાર અને મોંઘવારી ભથ્થા (DA) ના આધારે પેન્શનમાં ફાળો આપવાની મંજૂરી આપવામાં આવી હતી. આ સુવિધા ફરીથી લાગુ થવાથી, કર્મચારીઓ ફરી એકવાર તેમના Actual Salaryના આધારે ઉચ્ચ પેન્શન યોગદાન પસંદ કરી શકશે. આવો સમજીએ કે આ કેવી રીતે કાર્ય કરશે અને કયા કર્મચારીઓને તેનો લાભ મળશે.

EPFO એ શું બંધ કર્યો આ વિકલ્પ?

1 સપ્ટેમ્બર, 2014 પહેલા કર્મચારીઓ પાસે તેમના મૂળ પગારના આધારે પેન્શન યોગદાન વધારવાનો વિકલ્પ હતો. આનાથી ખાસ કરીને PSU કર્મચારીઓને ફાયદો થયો છે. પરંતુ પગાર મર્યાદા નક્કી થયા પછી, આ હાયર પેન્શન વિકલ્પ બંધ કરવામાં આવ્યો. નોંધનીય છે કે, પેન્શનપાત્ર પગાર જેના પર EPS ગણતરી કરવામાં આવે છે. તેની મહત્તમ મર્યાદા 15,000 રૂપિયા નક્કી કરવામાં આવી છે અને આ જ મુખ્ય કારણ છે કે પેન્શન પણ આ આધારે આપવામાં આવે છે.

સરળ શબ્દોમાં કહીએ તો, 2014 માં લાગુ કરાયેલ વર્તમાન મર્યાદા મુજબ, લઘુત્તમ EPS માસિક પેન્શન 1,000 રુપિયા છે અને મહત્તમ પેન્શનપાત્ર પગાર 15,000 રુપિયા (મૂળભૂત પગાર + DA) નક્કી છે. આનાથી મહત્તમ શક્ય EPS માસિક પેન્શન 7,500 રુપિયા સુધી મર્યાદિત થઈ ગયું. 2014 પછી ભરતી થયેલા અથવા જેમનો પગાર આ મર્યાદા કરતાં વધુ હતો. આવા કર્મચારીઓ તેમના પેન્શન યોગદાનને તેમના વાસ્તવિક મૂળ પગાર પર આધારિત કરી શકતા નથી, જેનાથી તેમના સંભવિત પેન્શન લાભો મર્યાદિત થઈ જાય છે.

અત્યારે શું છે EPFનું કેલક્યુલેશન ?

વર્તમાન EPFO ​​નિયમો હેઠળ, કર્મચારી અને નોકરીદાતા બંને તેમના મૂળ પગારના 12% અને DA EPF ખાતામાં ફાળો આપે છે. આમાંથી, નોકરીદાતાના યોગદાનના 8.33% કર્મચારી પેન્શન યોજના (EPS) માં જાય છે. 3.67% પીએફ ખાતામાં જમા થાય છે. ઇપીએસમાં રોકાણ કરેલા પૈસા કર્મચારીને રિટાયરમેન્ટ પછી મન્થલી પેન્શન તરીકે મળે છે.

આ પણ વાંચોઃ પ્રતિક્ષા પૂરી! હવે WhatsApp પર મેસેજ કરી શકશો શિડ્યુલ, મોડી રાત સુધી જાગવાની જરુર નહીં

આ કર્મચારીઓને મળશે સુવિધાનો લાભ

સરકાર દ્વારા જારી કરાયેલા સ્પષ્ટતા અનુસાર, હાયર પેન્શન પુનઃસ્થાપન સુવિધા ફક્ત તે કર્મચારીઓ માટે જ ઉપલબ્ધ છે જેમણે 1 સપ્ટેમ્બર, 2014 ના સુધારા પહેલા ઉચ્ચ પેન્શન વિકલ્પ પસંદ કર્યો હતો. આનો અર્થ એ છે કે તે બધા EPFO ​​સભ્યોને લાગુ પડતું નથી. એક રિપોર્ટ મુજબ, અધિકારીઓને ટાંકીને કહેવામાં આવ્યું છે કે આ કોઈ નવો લાભ નથી, પરંતુ ફક્ત પાછલી જોગવાઈની પુનઃસ્થાપના છે.

જોકે, EPFO ​​દ્વારા આ પુનઃસ્થાપનને 2014 માં પગાર મર્યાદા લાગુ થયા પછી ચાલી રહેલી મૂંઝવણને દૂર કરવા તરફ એક મોટા પગલા તરીકે જોવામાં આવી રહ્યું છે.

બધા જ સમાચાર અને અપડેટ્સ મેળવવા માટે પ્લેસ્ટોર/એપ સ્ટોર પર જઇને અથવા આ લાઇન પર ક્લિક કરીને ડાઉનલોડ કરો અમારી લેટેસ્ટ એપ

Disclaimer અહીં આપેલી માહિતી માત્ર અનુમાન અને માહિતી પર આધારિત છે. આથી અત્રે અહીં ઉલ્લેખ કરવો જરૂરી છે કે vtvgujarati.com આવી કોઈ પણ પ્રકારની માહિતીની પુષ્ટિ કરતું નથી. કોઈપણ માહિતીને અમલમાં મૂકતા પહેલા તેના વિશે વધુમાં માહિતી મેળવવી તેમજ સંબંધિત નિષ્ણાંતની સલાહ લેવી જરૂરી છે.