બિઝનેસ / 1 જાન્યુઆરીથી લાગુ થશે 8મું પગાર પંચ? કેન્દ્ર સરકારે ફેરફાર સાથે શરૂ કરી તૈયારી!

આ વર્ષે જાન્યુઆરીમાં કેન્દ્ર સરકારે 8મા પગાર પંચની જાહેરાત કરી ત્યારથી, સંભવિત ફિટમેન્ટ ફેક્ટર વિશે ઘણી અટકળો ચાલી રહી છે, જે આખરે કર્મચારીઓના પગારમાં વધારાની રકમ નક્કી કરશે. કેન્દ્ર સરકારે હજુ સુધી મુખ્ય સભ્યોની નિમણૂક અને એક કરોડથી વધુ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના પગાર અને અન્ય લાભોમાં સુધારો કરવા માટે સંદર્ભ શરતોને અંતિમ સ્વરૂપ આપવા અંગે કોઈ મોટી જાહેરાત કરી નથી. હવે બધાની નજર 8મા પગાર પંચના સભ્યો અને તેના ToR ની સત્તાવાર જાહેરાત પર છે. કર્મચારીઓના સંભવિત પગાર અને પેન્શન વિશે ઘણું કહેવામાં આવ્યું હોવાથી આજે અમે તમને 8મા પગાર પંચ હેઠળ ભથ્થાઓમાં સંભવિત ફેરફારો વિશે જણાવી રહ્યા છીએ.

મુખ્ય ભથ્થાઓનું પુનર્ગઠન કરવાનો પ્રસ્તાવ

34મા SCOVA એ સંકેત આપ્યો હતો કે અગાઉના કમિશનની જેમ, 8મા પગાર પંચ માત્ર પગાર જ નહીં પરંતુ મુખ્ય ભથ્થાઓનું પણ પુનર્ગઠન કરવાનો પ્રસ્તાવ મૂકશે. આ બેઠક આ વર્ષે માર્ચમાં યોજાઈ હતી. મુખ્ય ભથ્થાઓમાં મોટા ફેરફારો તૈયાર કરવામાં આવી રહ્યા છે. આ ભથ્થાઓમાં HRA, મુસાફરી ભથ્થું, મોંઘવારી ભથ્થું અને તબીબી ભથ્થા જેવા મુખ્ય ભથ્થાઓનો સમાવેશ થાય છે.

ફિક્સ્ડ મેડિકલ એલાઉન્સ વધીને રૂ.3000 થઈ શકે છે

11 માર્ચ, 2025ના રોજ નવી દિલ્હીના વિજ્ઞાન ભવન ખાતે યોજાયેલી SCOVA ની 34મી બેઠકમાં પેન્શનરો માટે ફિક્સ્ડ મેડિકલ એલાઉન્સ વર્તમાન રૂ.1000 થી વધારીને રૂ.3000 પ્રતિ માસ કરવાનો પ્રસ્તાવ પસાર કરવામાં આવ્યો હતો. હાલમાં મળી રહેલી રૂ.1000 ની રકમ આજના ફુગાવા અને સારવારના વધતા ખર્ચની તુલનામાં ખૂબ જ અપૂરતી માનવામાં આવે છે. ઘણા પેન્શનરોએ સરકારને તેમાં વધારો કરવાની અપીલ કરી હતી.

8મા પગાર પંચનો અમલ ક્યારે થશે

આ વધારો 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી લાગુ થવાની શક્યતા છે, કારણ કે તેને 8મા પગાર પંચની સંદર્ભ શરતોમાં સમાવવાની ભલામણ કરવામાં આવી છે. આનો અર્થ એ થયો કે હવે તે માત્ર એક સૂચન રહેશે નહીં, પરંતુ સત્તાવાર સમીક્ષાનો ભાગ બનશે.

ફિટમેન્ટ ફેક્ટરમાં વધારો

પહેલાના કમિશનમાં, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.57 ગણો હતો, જે લઘુત્તમ પગાર 18,000 રૂપિયા નક્કી કરતો હતો. હવે એવા અહેવાલો છે કે સરકાર તેને 2.8 થી વધારીને 3.0 ગણો કરવાનું વિચારી રહી છે. જો આવું થાય તો લઘુત્તમ વેતન 26,000 રૂપિયાથી વધીને 27,000 રૂપિયા સુધી પહોંચી શકે છે અને પેન્શન પણ વર્તમાન 9,000 રૂપિયાથી વધીને લગભગ 25,000 રૂપિયા થઈ શકે છે. જોકે, હજુ સુધી તેની સત્તાવાર પુષ્ટિ થઈ નથી.

HRA, મુસાફરી ભથ્થા અને અન્ય ભથ્થાઓમાં સંભવિત ફેરફારો

અહેવાલો અનુસાર સરકાર HRA (ઘર ભાડું ભથ્થું), પરિવહન ભથ્થા અને અન્ય ભથ્થાઓના નવા દરો અને માળખા પર કામ કરી રહી છે.

મેટ્રો શહેરોમાં HRA દર ઊંચા રાખી શકાય છે

ગ્રામીણ અથવા અર્ધ-શહેરી વિસ્તારોમાં પોસ્ટ કરાયેલા કર્મચારીઓ માટે મુસાફરી ભથ્થાની ગણતરી અલગ હોઈ શકે છે.

કેટલાક જૂના ભથ્થાઓ નાબૂદ થઈ શકે છે

અહેવાલો અનુસાર, સરકાર સિસ્ટમને વધુ પારદર્શક અને વ્યવહારુ બનાવવા માટે પહેલાથી જ ઘણા જૂના અને અપ્રસ્તુત ભથ્થાઓને દૂર કરવાનું વિચારી રહી છે.

DA ને મૂળ પગારમાં મર્જ કરવાની યોજના

સમાચારમાં રહેલો બીજો મોટો ફેરફાર મોંઘવારી ભથ્થુંને મૂળ પગારમાં મર્જ કરવાનો છે. જ્યારે આનાથી કર્મચારીઓના એકંદર પગારમાં બહુ ફરક નહીં પડે, ભવિષ્યમાં DA દરમાં વધારો મર્યાદિત હોઈ શકે છે.

વધુ વાંચો : આ બેંક એકાઉન્ટમાં રૂ. 10000નું એવરેજ મંથલી બેલેન્સ નથી, તો 6 ટકા દંડ ભરવા તૈયાર રહેજો!

અમલમાં વિલંબ શક્ય છે

જોકે, 8મા પગાર પંચની સત્તાવાર જાહેરાત હજુ સુધી કરવામાં આવી નથી અને સંદર્ભની શરતો પણ સૂચિત કરવામાં આવી નથી. અહેવાલ મુજબ, કમિશનની રચનાથી ભલામણોના અમલીકરણમાં સામાન્ય રીતે 18-24 મહિનાનો સમય લાગે છે. આવી સ્થિતિમાં, એવી શક્યતા છે કે આ ભલામણો 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી લાગુ ન થાય, પરંતુ તેમાં થોડો વધુ વિલંબ થઈ શકે છે.

બધા જ સમાચાર અને અપડેટ્સ મેળવવા માટે પ્લેસ્ટોર/એપ સ્ટોર પર જઇને અથવા આ લાઇન પર ક્લિક કરીને ડાઉનલોડ કરો અમારી લેટેસ્ટ એપ