તમારા કામનું / કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને લાગી શકે ઝટકો! 2.0 ફિટમેન્ટ ફેક્ટર પર આવ્યું ન્યૂ કેલ્ક્યુલેશન

8th pay commission: 8મા પગાર પંચની રાહ જોઈ રહેલા લાખો કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના મનમાં સૌથી મોટો પ્રશ્ન એ છે કે તેમના પગારમાં કેટલો વધારો થશે. ઘણીવાર એવું માનવામાં આવે છે કે જો સરકાર 2.0 ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ કરે છે, તો કર્મચારીઓનો સંપૂર્ણ પગાર બમણો થઈ જશે. પરંતુ શું ખરેખર આવું થાય છે? જવાબ ના છે.

હકીકતમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર ફક્ત મૂળભૂત પગાર પર લાગુ પડે છે, જ્યારે કર્મચારીના કુલ પગારમાં વિવિધ ભથ્થાંનો પણ સમાવેશ થાય છે. આ જ કારણ છે કે મૂળભૂત પગારમાં 100% વધારો હોવા છતાં કુલ પગારમાં એટલો વધારો જોવા મળતો નથી.

પાછલા પગાર પંચના રેકોર્ડ પણ આ વાત બતાવે છે. ચોથા પગાર પંચમાં કર્મચારીઓના કુલ પગારમાં આશરે 27.60% નો વધારો જોવા મળ્યો. પાંચમા પગાર પંચમાં 31 ટકાનો વધારો જોવા મળ્યો. છઠ્ઠા પગાર પંચમાં 1.86 ટકા ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ કરવા છતાં કુલ પગારમાં આશરે 54% નો વધારો થયો. જોકે સાતમા પગાર પંચમાં 2.57 ફિટમેન્ટ ફેક્ટર હોવા છતાં કર્મચારીઓના કુલ પગારમાં સરેરાશ માત્ર 14.29% નો વધારો થયો. આ સ્પષ્ટપણે દર્શાવે છે કે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર જેટલું ઊંચું હશે, તેટલો કુલ પગારમાં વધારો થશે.

આનું મુખ્ય કારણ પગાર માળખું છે. કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓના પગારમાં ફક્ત મૂળભૂત પગારનો સમાવેશ થતો નથી. તેમાં મોંઘવારી ભથ્થું (DA), ઘર ભાડું ભથ્થું (HRA), પરિવહન ભથ્થું (TPTA) અને અન્ય ઘણા ભથ્થાઓનો સમાવેશ થાય છે. જ્યારે નવું પગાર પંચ લાગુ કરવામાં આવે છે, ત્યારે મોંઘવારી ભથ્થું (DA) સામાન્ય રીતે શૂન્યથી શરૂ થાય છે, કારણ કે તે નવા મૂળ પગાર સામે ગોઠવાય છે. એચઆરએ નવા મૂળ પગારના આધારે નક્કી કરવામાં આવે છે, પરંતુ ઘણા અન્ય ભથ્થાઓ તરત જ તે જ પ્રમાણમાં વધતા નથી. આ કારણે કુલ પગારમાં વધારો મર્યાદિત રહે છે.

બેંકબજાર દ્વારા અંદાજિત ગણતરી મુજબ જો 8મા પગાર પંચમાં 2.0, 2.38, અથવા 2.57 નું ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ કરવામાં આવે તો લેવલ 1 થી લેવલ 10 સુધીના કર્મચારીઓનો કુલ પગાર લગભગ 31% થી 58% સુધી વધી શકે છે. આનો અર્થ એ છે કે 2.0 ફિટમેન્ટ ફેક્ટરનો અર્થ એ નથી કે કર્મચારીનો કુલ ટેક-હોમ પગાર બમણો થશે. જ્યારે મૂળભૂત પગાર બમણો થઈ શકે છે, અન્ય ભથ્થાં પણ કુલ પગારને અસર કરે છે. ચાલો હવે વિવિધ પગાર પંચ હેઠળ કુલ પગાર વધારાનું વિશ્લેષણ કરીએ જેથી જોઈએ કે પગાર આખરે ક્યાં સુધી પહોચશે.

વિવિધ પગાર પંચ હેઠળ કુલ પગાર વધારો

આ અંદાજને સમજવા માટે એક સરળ ઉદાહરણ ધ્યાનમાં લઈએ. ધારો કે કર્મચારીનો વર્તમાન મૂળ પગાર ₹18,000 છે. આમાં 60% મોંઘવારી ભથ્થું અને 24% HRA ઉમેરવાથી તેમનો વર્તમાન કુલ પગાર મળે છે. જો 2.0 ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ કરવામાં આવે, તો મૂળ પગાર ₹36,000 સુધી વધી જશે. જોકે, નવો DA શૂન્યથી શરૂ થશે, અને નવા મૂળભૂત ધોરણના આધારે ફક્ત HRA ઉમેરવામાં આવશે. આ કિસ્સામાં કર્મચારીનો કુલ પગાર 100% નહીં, પરંતુ લગભગ 31% વધશે.

જોકે એ નોંધવું મહત્વપૂર્ણ છે કે આ ફક્ત અંદાજિત ગણતરી છે. વાસ્તવિક પગાર વધારો સરકાર એચઆરએ, પરિવહન ભથ્થા અને અન્ય ભથ્થાઓમાં કેવી રીતે સુધારો કરે છે તેના પર નિર્ભર રહેશે. વધુમાં કર્મચારીનો પગાર સ્તર, પોસ્ટિંગ શહેર, પદ અને અન્ય લાભો પણ અંતિમ પગારને અસર કરશે.

આ પણ વાંચોઃ Parliament March / જંતર-મંતર પરથી CJP મંચ ખાલીખમ, હટાવાયા પ્રદર્શનકારીઓ, જાણો સંસદ માર્ચની 10 મોટી વાતો

હાલમાં 8મા પગાર પંચે તેની અંતિમ ભલામણો જાહેર કરી નથી. તેથી ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અને પગાર વધારા અંગેની બધી ગણતરીઓ કામચલાઉ અંદાજ છે. કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા કમિશનની ભલામણો સ્વીકારવામાં આવે અને મંજૂર કરવામાં આવે તે પછી જ અંતિમ નિર્ણય લેવામાં આવશે. તેથી કર્મચારીઓએ સત્તાવાર જાહેરાતની રાહ જોવી પડશે.

બધા જ સમાચાર અને અપડેટ્સ મેળવવા માટે પ્લેસ્ટોર/એપ સ્ટોર પર જઇને અથવા આ લાઇન પર ક્લિક કરીને ડાઉનલોડ કરો અમારી લેટેસ્ટ એપ