નેશનલ / અગ્નિપથ યોજનામાં મોટો ફેરફાર, 75% અગ્નિવીરોને હવે 4 નહીં, આટલાં વર્ષનો કાર્યકાળ મળશે

કેન્દ્રીય મંત્રીમંડળે 'અગ્નિપથ' યોજના હેઠળ ભરતી કરાયેલા 'અગ્નિવીરો'ના ભવિષ્ય અંગે એક મહત્વપૂર્ણ નિર્ણય લીધો છે. અગ્નિવીરોની પ્રથમ બેચનો ચાર વર્ષનો સેવાકાળ હવે પૂર્ણ થવાને આરે છે. આર્મી કમાન્ડરો અને જમીની સ્તરેથી તેમના પ્રદર્શન અંગે મળેલા પ્રતિભાવો ખૂબ જ સકારાત્મક રહ્યા છે. આના આધારે, સરકારે 75 ટકા અગ્નિવીરોને વધુ બે વર્ષનો સેવાકાળ આપવાનો નિર્ણય કર્યો છે.

ચીફ ઓફ ડિફેન્સ સ્ટાફે સ્પષ્ટ કર્યું કે આ બે વર્ષ પછી, તમામ અગ્નિવીરોને નિયમિત સેવામાં જોડાવાની તક આપવામાં આવશે. આ તક તેમની પોતાની પસંદગી અને સેના દ્વારા કરવામાં આવતા મૂલ્યાંકન બંને પર આધારિત રહેશે. વર્તમાન વ્યવસ્થા હેઠળ, 4 વર્ષ પછી માત્ર 25 ટકા અગ્નિવીરોને જ કાયમી કેડરમાં રાખવામાં આવતા હતા, જ્યારે બાકીના 75 ટકા લોકો 'સેવા નિધિ' મેળવીને સેવા છોડી દેતા હતા. હવે, આ 75 ટકા અગ્નિવીરોને વધુ બે વર્ષનો પીરિયડ આપવામાં આવશે.

આ સમયગાળા દરમિયાન, તેઓ તેમની સેવા ચાલુ રાખશે અને વધુ અનુભવ મેળવશે. બે વર્ષ પૂર્ણ થયા બાદ ફરી મૂલ્યાંકન કરવામાં આવશે. જે અગ્નિવીરો સારી રીતે તૈયાર હશે અને જેમનું પ્રદર્શન સંતોષકારક જણાશે, તેમને નિયમિત સંરક્ષણ દળોનો ભાગ બનવાની તક આપવામાં આવશે. આ વ્યવસ્થા સશસ્ત્ર દળોની જરૂરિયાતો પૂરી કરવામાં મદદરૂપ થશે, કારણ કે તેનાથી તાલીમ પામેલા કર્મચારીઓને અચાનક સેવામુક્ત કરવાને બદલે તેમને વધારાનો સમય મળી રહેશે.

#WATCH | Delhi: Chief of Defence Staff General NS Raja Subramani says, "... 25% of those (Agniveers) who complete their initial four-year engagement period will be enrolled as regular soldiers. Regarding the remaining 75%, the Indian Defence Forces have recommended—and the Cabinet has approved today—that they be granted a second engagement period of two years. Upon completing this two-year extension, all these Agniveers will be offered the opportunity to enroll as regular soldiers in the Indian Armed Forces, contingent upon their own willingness and their ability to meet objective selection criteria."

— ANI (@ANI) November 4, 2026

યોજનામાં સુધાર અને યુવાઓ માટે ફાયદો

શરૂઆતથી જ, 'અગ્નિપથ' યોજના યુવાનો માટે સશસ્ત્ર દળોમાં જોડાવાનો એક નવો માર્ગ બની રહી છે; જોકે, મોટાભાગના ભરતી થયેલા યુવાનો ચાર વર્ષ પછી સેવામુક્ત થઈ જશે તે બાબતે અનુભવના અભાવ અને તેમના ભવિષ્ય અંગે અનિશ્ચિતતાને લઈને ચિંતાઓ ઊભી થઈ હતી. કેબિનેટનો આ નિર્ણય બંને પક્ષો માટે લાભદાયી રહેશે. સશસ્ત્ર દળોને તાલીમબદ્ધ અને અનુભવી કર્મચારીઓ મળતા રહેશે, જ્યારે 'અગ્નિવીરો'ને વધુ બે વર્ષની સ્થિરતા, સતત પગાર અને નિયમિત સેવામાં જોડાવાની બીજી તક મળશે.

સીડીએસનું નિવેદન સ્પષ્ટ કરે છે કે જમીની વાસ્તવિકતાઓને ધ્યાનમાં રાખીને આ યોજનામાં સતત સુધારા કરવામાં આવી રહ્યા છે. સકારાત્મક પ્રતિસાદને કારણે આ ફેરફારો શક્ય બન્યા છે. આ નિર્ણય 'અગ્નિપથ' યોજનાને વધુ વ્યવહારુ અને આકર્ષક બનાવે છે. તેનાથી યુવાનોનો આત્મવિશ્વાસ વધશે, કારણ કે હવે માત્ર એક જ વાર તક મળવાને બદલે, કાર્યકાળ લંબાવવાની અને ફરીથી પસંદગી પામવાની જોગવાઈ પણ છે. આનાથી સંરક્ષણ દળોની સજ્જતામાં સાતત્ય પણ જળવાઈ રહેશે.

આ પણ વાંચોઃ સરકારની નવી ગાઈડલાઈન જારી, પેન્શનને લઇ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે આવી મોટી અપડેટ!

નિષ્ણાતો માને છે કે કામગીરી-આધારિત મૂલ્યાંકન ગુણવત્તા જાળવી રાખવામાં પણ મદદરૂપ થશે. કાર્યકાળના વિસ્તરણની શરતો, પગાર માળખું અને મૂલ્યાંકન પ્રક્રિયા અંગેની વિગતવાર માહિતી આગામી દિવસોમાં જાહેર થવાની અપેક્ષા છે. એકંદરે, આ પગલું આત્મનિર્ભર અને સક્ષમ સશસ્ત્ર દળોના નિર્માણની દિશામાં એક સકારાત્મક કદમ છે, જે રાષ્ટ્રની યુવા શક્તિનો વધુ સારો ઉપયોગ સુનિશ્ચિત કરશે.

બધા જ સમાચાર અને અપડેટ્સ મેળવવા માટે પ્લેસ્ટોર/એપ સ્ટોર પર જઇને અથવા આ લાઇન પર ક્લિક કરીને ડાઉનલોડ કરો અમારી લેટેસ્ટ એપ