તમારા કામનું / 8મું પગારપંચ લાગુ થતા જ કેમ મોંઘવારી ભથ્થું '0' થઇ જાય છે? ભાગ્યે જ કોઇને ખ્યાલ હશે

લાંબા સમય સુધી રાહ જોયા પછી કેન્દ્ર સરકારે આખરે 8મું પગાર પંચ મંજૂર કર્યું છે. આનાથી દેશભરના લાખો સરકારી કર્મચારીઓમાં આનંદ અને રાહત મળી છે. જોકે, દરેક નવા પગાર પંચ સાથે એક પ્રશ્ન ઊભો થાય છે કે મોંઘવારી ભથ્થું શૂન્ય કેમ થઈ જાય છે? ચાલો આ પ્રશ્નનો જવાબ અને તેની પાછળનું કારણ શોધીએ.

મોંઘવારી ભથ્થાનો હેતુ શું છે?

મોંઘવારી ભથ્થું સરકારી કર્મચારીઓના પગારના સૌથી મહત્વપૂર્ણ ઘટકોમાંનું એક છે. તે કર્મચારીઓને ફુગાવા અને વધતા જીવન ખર્ચથી બચાવવા માટે લાગુ કરવામાં આવ્યું હતું. ગ્રાહક ભાવ સૂચકાંકના આધારે દર છ મહિને મોંઘવારી ભથ્થામાં સુધારો કરવામાં આવે છે. બજારના વધઘટ છતાં કર્મચારીઓ તેમની ખરીદ શક્તિ જાળવી રાખે તે સુનિશ્ચિત કરવા માટે છે.

પગાર પંચની ભૂમિકા

દર 10 વર્ષે, પગાર પંચ સરકારી કર્મચારીઓના સમગ્ર પગાર માળખાની સમીક્ષા કરે છે. આ પગાર ધોરણોને સમાયોજિત કરવા, ફુગાવાને સમાયોજિત કરવા અને વર્તમાન આર્થિક વાસ્તવિકતાઓ સાથે સરકારી પગારને સંતુલિત કરવા માટે કરવામાં આવે છે. કમિશન બજાર ભાવો, જીવનનિર્વાહના ખર્ચના પરિબળો અને ફુગાવાના વલણોને ધ્યાનમાં લે છે જેથી વધુ ટકાઉ પગાર મોડેલ પ્રસ્તાવિત કરી શકાય.

મૂળભૂત પગારમાં મોંઘવારી ભથ્થાનું વિલીનીકરણ

નવા પગાર પંચના અમલીકરણ પહેલાં, કર્મચારીઓના મોંઘવારી ભથ્થામાં સામાન્ય રીતે તેમના મૂળ પગારનો નોંધપાત્ર ભાગ શામેલ હતો. કેટલીકવાર, આ રકમ તેમના મૂળ પગારના 40% થી વધુ થઈ ગઈ હતી. જ્યારે નવું પગાર માળખું લાગુ કરવામાં આવ્યું હતું, ત્યારે આ મોંઘવારી ભથ્થું ફિટમેન્ટ પરિબળ દ્વારા મૂળ પગારમાં સમાવિષ્ટ કરવામાં આવ્યું હતું.

આ પણ વાંચોઃ નવો વેવાઇ-વેવાણકાંડ બહાર આવતા હડકંપ, દિકરી ઘરે પડી રહી ને માતા ભાગી ગઇ

મોંઘવારી ભથ્થું શૂન્ય કેમ થઈ જાય છે?

જ્યારે મોંઘવારી ભથ્થું નવા મૂળ પગારમાં મર્જ કરવામાં આવે છે, ત્યારે મોંઘવારી ભથ્થાને કારણે થતા ફુગાવાની ભરપાઈ થઈ ચૂકી છે. તેથી, નવા માળખા હેઠળ, મોંઘવારી ભથ્થું તકનીકી રીતે 0% પર ફરીથી સેટ થાય છે. આનું કારણ એ છે કે સુધારેલ મૂળ પગાર હવે ફુગાવા-સમાયોજિત આંકડાઓને પ્રતિબિંબિત કરે છે. આ પછી, નવા ફુગાવાના આંકડાઓના આધારે મોંઘવારી ભથ્થું ફરીથી વધવાનું શરૂ થાય છે.

ઉદાહરણ તરીકે, જો આઠમા પગાર પંચ પહેલા કર્મચારીનો મૂળ પગાર ₹40,000 હતો અને મોંઘવારી ભથ્થું 46% હતું, તો મોંઘવારી ભથ્થું ઘટક ₹40,000 ના 46% હતું, એટલે કે ₹18,400. હવે, તેના અમલીકરણ પછી, જો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.57 છે, તો નવો મૂળ પગાર ₹40,000 × 2.57 = ₹1,02,800 થશે. હવે, કારણ કે તે બિંદુ સુધીનો ફુગાવો પહેલાથી જ સરભર થઈ ગયો છે, મોંઘવારી ભથ્થું નવા મૂળ પગાર પર 0% પર ફરી શરૂ થશે.

બધા જ સમાચાર અને અપડેટ્સ મેળવવા માટે પ્લેસ્ટોર/એપ સ્ટોર પર જઇને અથવા આ લાઇન પર ક્લિક કરીને ડાઉનલોડ કરો અમારી લેટેસ્ટ એપ