ભરતી નિયમો / રાજ્યમાં સરકારી ભરતીની પ્રક્રિયામાં મોટું પરિવર્તન લાવી શકે સરકાર, જાણો શું ફેરફાર થઈ શકે

ગુજરાત સરકારના વહીવટી માળખાને વધુ મજબૂત કરવા અને રાજ્યના લાખો શિક્ષિત યુવાનોને સરકારી સેવામાં જોડાવાની સમાન તકો પૂરી પાડવા માટે સામાન્ય વહીવટ વિભાગ (GAD) દ્વારા એક અત્યંત મહત્વપૂર્ણ અને ક્રાંતિકારી પગલું ભરવામાં આવી રહ્યું છે. રાજ્યમાં વર્ગ-૧ અને વર્ગ-૨ (Class 1 & 2) ની વહીવટી ભરતી પ્રક્રિયામાં એક મોટો અને ઐતિહાસિક ફેરફાર લાવવા માટે સરકાર હાલ ગંભીર વિચારણા કરી રહી છે. આ સુધારાનો મુખ્ય હેતુ ભરતીના પરંપરાગત અને જટિલ નિયમોને સરળ બનાવીને સમગ્ર પ્રક્રિયાને વધુ પારદર્શક અને નિયમિત કરવાનો છે.

અનુભવની કડક જોગવાઈ નાબૂદ કરવાની દરખાસ્ત

આ પ્રસ્તાવિત વહીવટી સુધારા અંતર્ગત સૌથી મોટો અને મહત્વનો નિર્ણય ભરતીના નિયમોમાં રહેલી 'અનુભવ' ની જોગવાઈને લઈને લેવામાં આવી શકે છે. અત્યાર સુધી ક્લાસ-1 અને ક્લાસ-2 ની કેટલીક વહીવટી જગ્યાઓ માટે ઉમેદવારો પાસે અમુક વર્ષોનો વિશિષ્ટ કાર્યઅનુભવ હોવો અનિવાર્ય હતો, જેના કારણે અનેક તેજસ્વી અને લાયક યુવાનો ઈચ્છા હોવા છતાં પણ ફોર્મ ભરી શકતા ન હતા. સરકાર હવે આ નિયમમાં ધરમૂળથી ફેરફાર કરીને અનુભવની આ જોગવાઈને સંપૂર્ણપણે નાબૂદ કરવાની તૈયારી કરી રહી છે. આ ફેરફાર અમલી બનતાની સાથે જ કોઈપણ માન્ય યુનિવર્સિટીમાંથી પદવી મેળવનાર સામાન્ય સ્નાતક ઉમેદવાર પણ આ ઉચ્ચ વહીવટી પદોની પરીક્ષામાં સીધો જ ભાગ લઈ શકશે.

GPSC ની સંયુક્ત પરીક્ષા માળખામાં ફેરફારની તૈયારી

સરકારની આ વ્યાપક વિચારણા હેઠળ ગુજરાત જાહેર સેવા આયોગની કાર્યપદ્ધતિ અને પરીક્ષાના માળખાને પણ વધુ સુદ્રઢ બનાવવામાં આવશે. નવ (Combined Competitive Examination) ની અંદર જ બંને સંવર્ગની એટલે કે ક્લાસ-1 અને ક્લાસ-2 ની વિવિધ વહીવટી ભરતીઓનો એકસાથે જ સમાવેશ કરી લેવામાં આવશે. આ બદલાવ પાછળનો મુખ્ય આશય એ છે કે, અલગ-અલગ વિભાગો માટે વારંવાર પરીક્ષાઓ યોજવાના બદલે એક જ સમાન અને કેન્દ્રીયકૃત પ્રક્રિયા હેઠળ ઝડપી નિમણૂકો આપી શકાય, જેનાથી સરકારી તંત્ર અને ઉમેદવારો બંનેના સમય અને સંસાધનોની મોટી બચત થશે.

આ પણ વાંચોઃ બે મહિનામાં CNGના ભાવમાં 6 રૂપિયાનો જંગી વધારો, રીક્ષા ચાલકોમાં ખુશી પણ મુસાફરોમાં 'માતમ'

સામાન્ય વહીવટ વિભાગ (GAD) એ તમામ ACS અને GPSC ને પત્ર લખ્યો

આ નૂતન નિયમોને વહેલી તકે આખરી ઓપ આપવા માટે વહીવટી સ્તરે હલચલ તેજ થઈ ગઈ છે. સામાન્ય વહીવટ વિભાગ દ્વારા આ અંગે રાજ્યના તમામ એડિશનલ ચીફ સેક્રેટરીને એક સત્તાવાર પત્ર પાઠવીને આ પ્રસ્તાવિત ફેરફારો અંગે તેમના વિભાગોના સજ્જડ અભિપ્રાયો મંગાવ્યા છે. આ ઉપરાંત, આ સમગ્ર પ્રક્રિયાની મુખ્ય નોડલ એજન્સી એવી ગુજરાત જાહેર સેવા આયોગને પણ જીએડી દ્વારા પત્ર મોકલીને નવા માળખા અંગે પરામર્શ શરૂ કરી દેવામાં આવ્યો છે. સરકારનો સ્પષ્ટ મત છે કે ભરતી પ્રક્રિયા દર વર્ષે નિયમિત ધોરણે યોજાય તો જ રાજ્યના યુવાધનને સાચા અર્થમાં ન્યાય આપી શકાય તેમ છે.

બધા જ સમાચાર અને અપડેટ્સ મેળવવા માટે પ્લેસ્ટોર/એપ સ્ટોર પર જઇને અથવા આ લાઇન પર ક્લિક કરીને ડાઉનલોડ કરો અમારી લેટેસ્ટ એપ