મોંઘવારી / જેનાં વગર ચાલે જ નહીં તેવી વસ્તુનો ભાવ થશે ડબલ, 14 વર્ષે કિંમતમાં થયો વધારો

• 14 વર્ષના અંતરાલ બાદ મેચબોક્સની કિંમતો વધવા જઈ રહી છે. 
• ભાવવધારા પાછળ કાચા માલના ભાવમાં વધારાને જવાબદાર ગણાવ્યો 
• તમિલનાડુમાં 4 લાખ લોકો આ ઉદ્યોગ સાથે સંકળાયેલા છે

14 વર્ષના અંતરાલ બાદ મેચબોક્સની કિંમતો વધવા જઈ રહી છે. 

14 વર્ષમાં એકમાત્ર એવી વસ્તુ જેણે તમારા ખિસ્સાને પ્રકાશ ન આપ્યો! તે પોતે મોંઘવારીના બોજ હેઠળ થોડી 'હળવી' બની, પણ તેના ભાવ વધ્યા નહીં. પરંતુ હવે 14 વર્ષના અંતરાલ બાદ મેચબોક્સની કિંમતો વધવા જઈ રહી છે. તે રૂ. દ્વારા મોંઘુ થવાનું છે. આગામી મહિનાથી મેચો રૂ. પાંચ મુખ્ય મેચબોક્સ ઉદ્યોગ સંસ્થાઓના પ્રતિનિધિઓએ સર્વસંમતિથી મેચબોક્સની MRP 1લી ડિસેમ્બરથી 1 રૂપિયાથી વધારીને 2 રૂપિયા કરવાનો નિર્ણય લીધો છે.છેલ્લી વખત મેચસ્ટિક્સની કિંમતમાં 2007માં સુધારો કરવામાં આવ્યો હતો, જ્યારે તેની કિંમત 50 પૈસાથી વધારીને 1 રૂપિયા કરવામાં આવી હતી. મેચોની કિંમતમાં વધારો કરવાનો નિર્ણય ગુરુવારે શિવકાશીમાં ઓલ ઈન્ડિયા ચેમ્બર ઓફ મેચની બેઠકમાં લેવામાં આવ્યો હતો.

ભાવવધારા પાછળ કાચા માલના થયેલા વધારાને જવાબદાર ગણાવ્યો 

ઉદ્યોગના પ્રતિનિધિઓએ ભાવવધારા પાછળ કાચા માલના ભાવમાં તાજેતરમાં થયેલા વધારાને જવાબદાર ગણાવ્યા હતા. ઉત્પાદકોએ કહ્યું કે મેચ બનાવવા માટે 14 કાચો માલ જરૂરી છે. એક કિલો લાલ ફોસ્ફરસ 425 રૂપિયાથી વધીને 810 રૂપિયા થયો છે. એ જ રીતે મીણનો ભાવ રૂ.58થી વધીને રૂ.80, આઉટર બોક્સ બોર્ડ રૂ.36થી રૂ.55 અને ઇનર બોક્સ બોર્ડ રૂ.32થી વધીને રૂ.58 થયો છે. પેપર, સ્પ્લિન્ટ, પોટેશિયમ ક્લોરેટ અને સલ્ફરના ભાવમાં પણ 10 ઓક્ટોબરથી વધારો થયો છે. ડીઝલના વધતા ભાવોએ પણ બોજમાં વધારો કર્યો છે.

હવે 600 મેચોનું બંડલ 270-300 રૂપિયામાં વેચાઈ રહ્યું છે

નેશનલ સ્મોલ મેચબોક્સ મેન્યુફેક્ચરર્સ એસોસિએશનના સેક્રેટરી વી.એસ. સેતુરાથીએ જણાવ્યું કે ઉત્પાદકો 600 મેચબોક્સનું બંડલ (દરેક બોક્સમાં 50 મેચબોક્સ) 270 થી 300 રૂપિયામાં વેચી રહ્યા છે. અમે અમારા એકમોમાંથી વેચાણ કિંમત 60% વધારીને 430-480 રૂપિયા પ્રતિ બંડલ કરવાનો નિર્ણય કર્યો છે. તેમાં 12%  GST અને પરિવહન ખર્ચનો સમાવેશ થતો નથી.

તમિલનાડુમાં 4 લાખ લોકો આ ઉદ્યોગ સાથે સંકળાયેલા છે

સમગ્ર તમિલનાડુમાં આ ઉદ્યોગમાં લગભગ ચાર લાખ લોકો પ્રત્યક્ષ કે પરોક્ષ રીતે રોજગારી મેળવે છે અને 90% થી વધુ પ્રત્યક્ષ કર્મચારીઓ મહિલાઓ છે. ઉદ્યોગ કર્મચારીઓને વધુ સારી ચૂકવણી કરીને વધુ સ્થિર કર્મચારીઓને આકર્ષવાની આશા રાખે છે. આનું કારણ એ છે કે ઘણા લોકો મનરેગા હેઠળ કામ કરવામાં રસ દાખવી રહ્યા છે કારણ કે ત્યાં પગાર વધુ સારો છે.