ન્યૂઝ અપડેટ્સ
ન્યૂઝ અપડેટ્સ
10 ફોટો ગેલેરી
Last Updated: 01:01 PM, 11 October 2026
FOLLOW ON
શેર કરો
1/10
8મા પગાર પંચને લઈને કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનધારકોમાં પગાર અને પેન્શન વધવાની આશા છે. તાજેતરમાં બેંગલુરુમાં યોજાયેલી બેઠકમાં પેન્શનધારકોનાં સંગઠનોએ પગાર, પેન્શન અને ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અંગે ભલામણો રજૂ કરી છે. આ દરખાસ્તમાં લઘુતમ બેઝિક સેલરી ₹18,000થી વધારીને ₹69,000 અને લઘુતમ પેન્શન ₹9,000થી વધારીને ₹34,470 કરવાની માગ કરવામાં આવી છે. જોકે આ આંકડા સંગઠનોની ભલામણો છે, સરકારની સત્તાવાર મંજૂરી નહીં.
આ તસવીર શેર કરો
2/10
7મા પગાર પંચ હેઠળ કેન્દ્રીય સરકારી કર્મચારીઓનો લઘુતમ બેઝિક પગાર હાલમાં ₹18,000 છે. પેન્શનધારકોનાં સંગઠનોએ તેને વધારીને ₹69,000 પ્રતિ મહિનો કરવાની ભલામણ કરી છે. આ દરખાસ્તનો મુખ્ય હેતુ મોંઘવારી અને જીવનનિર્વાહના વધતા ખર્ચને ધ્યાનમાં રાખીને કર્મચારીઓના પગારમાં વધારો કરવાનો છે. જો આ પ્રસ્તાવ સ્વીકારવામાં આવે તો લઘુતમ બેઝિક પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો થઈ શકે છે. જોકે હાલમાં ₹69,000નો પગાર નક્કી થઈ ગયો હોવાનો કોઈ અર્થ થતો નથી. અંતિમ પગાર કેટલો રહેશે તે 8મા પગાર પંચની ભલામણો અને સરકારના નિર્ણય પર નિર્ભર રહેશે.
આ તસવીર શેર કરો
ADVERTISEMENT
3/10
પેન્શનધારકોનાં સંગઠનોએ નિવૃત્ત કર્મચારીઓની લઘુતમ પેન્શન ₹9,000થી વધારીને આશરે ₹34,470 પ્રતિ મહિનો કરવાની માગ કરી છે. સંગઠનોનું માનવું છે કે વધતી મોંઘવારી અને આરોગ્ય સહિતના ખર્ચને ધ્યાનમાં રાખીને પેન્શનમાં સુધારો કરવો જરૂરી છે. પેન્શનધારકોને નિવૃત્તિ પછી આર્થિક સુરક્ષા મળે તે માટે આ દરખાસ્ત રજૂ કરવામાં આવી છે. જોકે ₹34,470ની લઘુતમ પેન્શનનો આંકડો પણ હાલમાં માત્ર ભલામણ છે. સરકાર તરફથી અંતિમ મંજૂરી મળે ત્યાર બાદ જ નવી પેન્શનની રકમ અંગે સ્પષ્ટતા થશે.
આ તસવીર શેર કરો
4/10
8મા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર પગાર વધારાની ગણતરી માટે મહત્ત્વનો મુદ્દો છે. પેન્શનધારકોનાં સંગઠનોએ તેને 3.833 રાખવાની ભલામણ કરી છે. ફિટમેન્ટ ફેક્ટરનો ઉપયોગ જૂના બેઝિક પગારના આધારે નવા બેઝિક પગારની ગણતરી કરવા માટે થાય છે. સંગઠનોની દરખાસ્ત મુજબ 7મા પગાર પંચનો ₹18,000નો લઘુતમ બેઝિક પગાર વધારીને ₹69,000 કરવાનો હેતુ છે. જોકે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 3.833ને સીધો ₹18,000 સાથે ગુણાકાર કરતાં ₹68,994 થાય છે. તેને રાઉન્ડ કરીને આશરે ₹69,000 ગણવામાં આવે છે. આ ગણતરી સંગઠનની ભલામણ પર આધારિત છે, સત્તાવાર રીતે નક્કી થયેલા પગાર પર નહીં.
આ તસવીર શેર કરો
ADVERTISEMENT
5/10
7મા પગાર પંચમાં કુલ 18 પે-લેવલ છે. પેન્શનધારકોનાં સંગઠનોએ આ માળખામાં ફેરફાર કરીને પે-લેવલને સાત પે-સ્કેલમાં સમાવી દેવાની ભલામણ કરી છે. દરખાસ્ત મુજબ પે-સ્કેલ 1માં હાલના લેવલ 1નો સમાવેશ કરીને લઘુતમ બેઝિક પગાર ₹69,000 રાખવાની વાત છે. પે-સ્કેલ 2માં લેવલ 2 અને 3ને ભેગા કરીને ₹83,200નો લઘુતમ બેઝિક પગાર સૂચવાયો છે. પે-સ્કેલ 3માં લેવલ 4 અને 5ને ભેગા કરીને ₹1,12,000 કરવાની ભલામણ છે. પે-સ્કેલ 4માં લેવલ 6 માટે ₹1,35,700નો લઘુતમ બેઝિક પગાર સૂચવવામાં આવ્યો છે. આગળની દરખાસ્ત મુજબ પે-સ્કેલ 5માં લેવલ 7 અને 8ને ભેગા કરીને ₹1,82,500નો લઘુતમ બેઝિક પગાર રાખવાની વાત છે. પે-સ્કેલ 6માં લેવલ 9 અને 10ને ભેગા કરીને ₹2,15,100નો લઘુતમ બેઝિક પગાર સૂચવવામાં આવ્યો છે. જ્યારે પે-સ્કેલ 7થી 13 માટે હાલના લેવલ 11થી 17નું ફરીથી નામકરણ કરવાની ભલામણ કરવામાં આવી છે. આ ઉચ્ચ પે-સ્કેલ માટે પ્રસ્તાવમાં લઘુતમ બેઝિક પગારની રકમ નક્કી કરવામાં આવી નથી. આ સમગ્ર માળખું સંગઠનોની ભલામણ છે અને તેને સરકાર દ્વારા મંજૂર થયેલું નવું પે-મેટ્રિક્સ માનવું નહીં.
આ તસવીર શેર કરો
6/10
હાલમાં 7મા પગાર પંચ હેઠળ કર્મચારીઓ માટે વાર્ષિક ઇન્ક્રીમેન્ટનો દર 3 ટકા છે. પેન્શનધારકોનાં સંગઠનોએ આ દર વધારીને 6 ટકા કરવાની ભલામણ કરી છે. સંગઠનોના મતે પગારમાં નિયમિત વધારો થવાથી કર્મચારીઓની કાર્યક્ષમતા અને કામ કરવાની પ્રેરણા જળવાઈ રહે છે. જો આ દરખાસ્ત સ્વીકારવામાં આવે તો કર્મચારીઓના બેઝિક પગારમાં દર વર્ષે થતો વધારો વધુ થઈ શકે છે. જોકે ઇન્ક્રીમેન્ટનો નવો દર કેટલો રહેશે તે અંગે હજી અંતિમ નિર્ણય થયો નથી. કર્મચારીઓએ 6 ટકાના વધારાને મંજૂર થયેલો લાભ માનવાને બદલે તેને હાલની ભલામણ તરીકે જ જોવો જોઈએ.
આ તસવીર શેર કરો
ADVERTISEMENT
7/10
લઘુતમ પગાર નક્કી કરવા માટે 1957થી ઉપયોગમાં લેવાતા એક્રોયડ ફોર્મ્યુલાને આજની જરૂરિયાતો પ્રમાણે સુધારવાની માગ કરવામાં આવી છે. આ ફોર્મ્યુલાનો ઉપયોગ કર્મચારીઓના જીવનનિર્વાહ માટે જરૂરી ખર્ચને ધ્યાનમાં રાખીને લઘુતમ વેતન નક્કી કરવા માટે થાય છે. સંગઠનોનું કહેવું છે કે અગાઉની સરખામણીમાં જીવનશૈલી અને ખર્ચમાં ઘણો ફેરફાર થયો છે. હવે મોબાઇલ, ઇન્ટરનેટ અને આધુનિક ઉપકરણો જેવી જરૂરિયાતો પણ રોજિંદા જીવનનો ભાગ બની ગઈ છે. તેથી લઘુતમ પગારની ગણતરી કરતી વખતે આ ખર્ચને પણ ધ્યાનમાં લેવા જોઈએ. આ ફોર્મ્યુલામાં સુધારો થાય તો કર્મચારીઓના લઘુતમ બેઝિક પગાર નક્કી કરવાની પદ્ધતિમાં ફેરફાર થઈ શકે છે.
આ તસવીર શેર કરો
8/10
લઘુતમ પગારની ગણતરીમાં પરિવારના સભ્યોની સંખ્યા પણ મહત્ત્વનો ભાગ ભજવે છે. હાલના નિયમોમાં પરિવારને ત્રણ યુનિટ ગણવામાં આવે છે. પેન્શનધારકોનાં સંગઠનોએ આ સંખ્યા વધારીને પાંચ યુનિટ કરવાની ભલામણ કરી છે. દરખાસ્ત મુજબ કર્મચારીને એક યુનિટ અને જીવનસાથીને એક યુનિટ ગણવામાં આવે છે. બે બાળકો માટે પ્રત્યેક 0.8 યુનિટ એટલે કુલ 1.6 યુનિટ ગણવાની વાત છે. માતા-પિતા માટે પણ પ્રત્યેક 0.8 યુનિટ એટલે કુલ 1.6 યુનિટ સૂચવવામાં આવ્યા છે. આમ કુલ ગણતરી 5.2 યુનિટ થાય છે, જેને રાઉન્ડ કરીને પાંચ યુનિટ ગણવાની ભલામણ છે. આ ફેરફારનો હેતુ પરિવારના સભ્યોની જરૂરિયાતો અને વધતા ઘરખર્ચને ધ્યાનમાં રાખીને લઘુતમ પગારની ગણતરી કરાવવાનો છે.
આ તસવીર શેર કરો
ADVERTISEMENT
9/10
8મા પગાર પંચ અંગે રજૂ કરવામાં આવેલી આ ભલામણો મુજબ લઘુતમ બેઝિક સેલરી ₹69,000, લઘુતમ પેન્શન ₹34,470, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 3.833 અને વાર્ષિક ઇન્ક્રીમેન્ટ 6 ટકા કરવાની માગ છે. આ ઉપરાંત 18 પે-લેવલને સાત પે-સ્કેલમાં ગોઠવવા, એક્રોયડ ફોર્મ્યુલામાં સુધારો કરવા અને પરિવારની ગણતરી પાંચ યુનિટ કરવાની દરખાસ્ત પણ રજૂ કરવામાં આવી છે. જોકે આ તમામ આંકડા સંગઠનો દ્વારા સૂચવાયેલા છે. કર્મચારીઓ અને પેન્શનધારકોને ખરેખર કેટલો લાભ મળશે તે 8મા પગાર પંચની અંતિમ ભલામણો અને કેન્દ્ર સરકારની મંજૂરી બાદ જ સ્પષ્ટ થશે.
આ તસવીર શેર કરો
10/10
બિઝનેસને લગતો આ આર્ટિકલ ન્યૂઝ આધારિત છે જેમાં રિસ્કનું પ્રમાણ વધુ હોય શકે છે, કોઈ પણ જગ્યાએ રોકાણ કે બિઝનેસને લગતો વહીવટ કરતી વખતે એક વખત માર્કેટ નિષ્ણાંતની સલાહ લેવી જરૂરી છે, vtvgujarati.com કોઈ પણ મુશ્કેલી માટે બંધનકર્તા રહેશે નહીં જેની ખાસ નોંધ લેવી.
આ તસવીર શેર કરો
સંકળાયેલા મુદ્દાઓ
સબસ્ક્રાઇબ કરો
જોવા જેવું
ટોપ સ્ટોરીઝ
Nana Patekar Funeral / નાના પાટેકરના અંતિમ સંસ્કાર સૂર્યાસ્ત બાદ કેમ કરાયા? પુત્ર મલ્હારે જણાવ્યું કારણ
