8th pay commission / ₹25000 નુ પેન્શન વધીને ₹87500 સુધી વધી શકે છે? ફિટમેન્ટ ફેક્ટરથી સમજો આખુ ગણિત

કેન્દ્ર સરકારના 1 કરોડથી વધુ કર્મચારીઓ અને પેન્શનધારકોની નજર 8મા પગાર પંચ પર ટકેલી છે. કર્મચારી સંગઠનોએ આ પંચ સમક્ષ પેન્શનમાં વધારો, ફેમિલી પેન્શનમાં સુધારા અને મોંઘવારીથી રાહત સહિતની અનેક માંગણીઓ રજૂ કરી છે. દરમિયાન, 2.5, 3 અને 3.5 ના સંભવિત 'ફિટમેન્ટ ફેક્ટર'ના આધારે પેન્શનમાં વધારાના અંદાજો લગાવવામાં આવી રહ્યા છે. જો પંચ આ ત્રણમાંથી કોઈ એક ફિટમેન્ટ ફેક્ટરનો સ્વીકાર કરે, તો હાલમાં 25,000 રુપિયા થી 75,000 રુપિયા સુધીનું મૂળભૂત પેન્શન મેળવતા લોકો માટે નવું પેન્શન કેટલું હશે? આવો તેની ગણતરી પર એક નજર કરીએ.

8માં પગાર પંચમાં પેન્શનનું શું થશે?

8મા પગાર પંચ દ્વારા કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓના પગાર અને પેન્શન બંનેમાં સુધારા લાવવામાં આવે તેવી અપેક્ષા છે. આ પંચની ભલામણો ખાસ કરીને 'ઓલ્ડ પેન્શન સ્કીમ' (OPS) હેઠળ આવતા નિવૃત્ત કર્મચારીઓ માટે ખૂબ મહત્વપૂર્ણ રહેશે.

જોકે, સરકારે પેન્શન વધારવા માટે હજુ સુધી કોઈ 'ફિટમેન્ટ ફેક્ટર' કે પેન્શનની ગણતરીની નવી પદ્ધતિને મંજૂરી આપી નથી. તેથી, 2.5, 3 અને 3.5 ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરના આધારે મેળવેલા આંકડાઓને માત્ર સંભવિત ગણતરીઓ તરીકે જ જોવા જોઈએ.

હાજર બેઝિક પેન્શન કેવી રીતે બને છે?

વર્તમાન પેન્શન વ્યવસ્થા હેઠળ, પાત્ર કેન્દ્રીય સરકારી કર્મચારીઓ માટે મૂળભૂત પેન્શન સામાન્ય રીતે તે રકમના 50% હોય છે, જે લાગુ નિયમો અનુસાર, તેમના છેલ્લા મળેલા પગાર અથવા નિવૃત્તિ પહેલાના 10 મહિનાના તેમના વેતન/ભથ્થાઓની સરેરાશના આધારે નક્કી કરવામાં આવે છે.

એક ઉદાહરણથી સમજીએ તો... જો કોઈ કર્મચારીનો છેલ્લો મૂળ પગાર ₹50,000 હોય, તો તેમનું મૂળ પેન્શન ₹25,000 હોઈ શકે છે. તેવી જ રીતે, જો છેલ્લો મૂળ પગાર ₹1 લાખ હોય, તો મૂળ પેન્શન ₹50,000 હોઈ શકે છે. અહીં એ નોંધવું યોગ્ય છે કે મૂળભૂત પેન્શનમાં મોંઘવારી રાહત (DR), તબીબી સુવિધાઓ કે અન્ય લાભોનો સમાવેશ થતો નથી.

આ પણ વાંચોઃ હવે એરપોર્ટ પર પાસપોર્ટ દેખાડવાની જરૂર નથી! આવી ગઇ ન્યૂ ટેક્નિક

7મું પગારપંચ કેવી રીતે થશે પેન્શન?

7માં પગાર પંચ દરમિયાન 1 જાન્યુઆરી, 2016 પહેલાં રિટાયર્ડ થયેલા કર્મચારીઓના પેન્શનમાં સુધારો કરવા માટે બે પદ્ધતિઓ સૂચવવામાં આવી હતી. પ્રથમ પદ્ધતિમાં, નિવૃત્ત કર્મચારીઓ માટે 7મા પગાર પંચના 'પે મેટ્રિક્સ' મુજબ એક 'કાલ્પનિક વેતન' નક્કી કરવાનું અને તે આંકડાના આધારે તેમનું પેન્શન ગણવાનું સૂચન હતું. બીજી પદ્ધતિમાં, હાલના પેન્શનને 2.57 ના ગુણાંક વડે ગુણવાનું સૂચન કરવામાં આવ્યું હતું. અંતે, સરકારે 'કાલ્પનિક વેતન' નક્કી કરવા પર આધારિત પદ્ધતિને મંજૂરી આપી. આ બાબત દર્શાવે છે કે નવા પગાર પંચ હેઠળ પેન્શનમાં સુધારા માટેનું અંતિમ સૂત્ર માત્ર 'ફિટમેન્ટ ફેક્ટર' દ્વારા જ નક્કી થાય છે, તેવું જરૂરી નથી.

બધા જ સમાચાર અને અપડેટ્સ મેળવવા માટે પ્લેસ્ટોર/એપ સ્ટોર પર જઇને અથવા આ લાઇન પર ક્લિક કરીને ડાઉનલોડ કરો અમારી લેટેસ્ટ એપ