કામની વાત.. / પ્રાઇવેટમાં નોકરી કરતાં લોકો ખાસ કામની વાતો: સેલેરી સ્લીપમાં સામેલ હોય છે આટલી વસ્તુઓ, ખાસ જાણો

• સેલેરી સ્લિપમાં તમારા પગાર સંબંધિત સંપૂર્ણ વિગતો શામેલ હોય
• વેતન સ્લિપમાં પગાર સિવાય ઘણા પ્રકારના ભથ્થાઓનો ઉલ્લેખ કરવામાં આવે
• સેલરી સ્લિપમાં સૌથી મહત્વનો ભાગ તમારો બેઝિક પગાર છે 

જો તમને નવી નોકરી મળી છે, તો પગાર પછી તમને સેલરી સ્લિપ પણ મળશે. સેલેરી સ્લિપમાં તમારા પગાર સંબંધિત સંપૂર્ણ વિગતો શામેલ છે. જ્યારે પણ તમે નોકરી બદલો છો, ત્યારે તમારી સેલેરી સ્લિપ પણ બીજી કંપનીમાં પૂછવામાં આવે છે કારણ કે તમારું પેકેજ તેના આધારે નક્કી કરવામાં આવે છે. વેતન સ્લિપમાં મૂળ પગાર સિવાય ઘણા પ્રકારના ભથ્થાઓનો ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો છે. જો તમને આ અંગે કોઈ મૂંઝવણ હોય તો તમે તેને અહીં દૂર કરી શકો છો. જાણો તમારી સેલેરી સ્લિપમાં કઈ બાબતોનો ઉલ્લેખ છે.

પ્રાથમિક વેતન

સેલરી સ્લિપમાં સૌથી મહત્વનો ભાગ તમારો બેઝિક પગાર છે કારણ કે તમામ લાભો તમને માત્ર બેઝિક સેલરીના આધારે આપવામાં આવે છે. મૂળભૂત પગાર તમારા કુલ પગારના 35 થી 50 ટકા હોઈ શકે છે. આ નાણાં કરપાત્ર છે.

ઘર ભાડું ભથ્થું

ઘરનું ભાડું ભથ્થું તમારા મૂળ પગાર મુજબ જ આપવામાં આવે છે. તમને તમારા મૂળ પગારના 40 થી 50 ટકા HRA તરીકે આપી શકાય છે. આ વેતન કાપલીનો મુખ્ય કરપાત્ર ઘટક છે.

મોંઘવારી ભથ્થું

મોંઘવારી ભથ્થું તમારા મૂળ પગાર પ્રમાણે બદલાય છે. પરંતુ મોંઘવારી ભથ્થું 50 ટકા સુધી પહોંચતાની સાથે જ તે ઘટીને શૂન્ય થઈ જાય છે અને કર્મચારીઓને 50 ટકાના હિસાબે ભથ્થા તરીકે મળનારા પૈસા મૂળ પગાર એટલે કે લઘુત્તમ પગારમાં ઉમેરવામાં આવે છે.

પરિવહન ભથ્થું

જ્યારે તમે કંપનીના કોઈ કામ માટે મુસાફરી કરો છો ત્યારે કંપની તમને કન્વેયન્સ એલાઉન્સ આપે છે. આમાં તમે જે પૈસા ખર્ચો છો, તે તમે તમારા કેશ ઇન હેન્ડ સેલરીમાં ઉમેરીને મેળવો છો. આનો અર્થ એ છે કે જો તમને 1,600 રૂપિયા સુધીનું કન્વેયન્સ એલાઉન્સ મળે છે, તો તમારે તેના પર ટેક્સ ચૂકવવો પડશે નહીં.

રજા મુસાફરી ભથ્થું

રજા મુસાફરી ભથ્થું જેને ઘણીવાર LTA કહેવામાં આવે છે. LTA હેઠળ, કંપનીઓ કર્મચારીઓ અને તેમના પરિવારો દ્વારા દેશમાં ક્યાંક મુસાફરી કરવા પર થયેલા ખર્ચની ભરપાઈ કરે છે. એલટીએમાં મળેલા નાણાં કરમુક્ત છે. રજા મુસાફરી ભથ્થાની રકમ તમારી કંપનીના HR અને નાણાં વિભાગ દ્વારા તમારા રેન્ક અને પોસ્ટ અનુસાર નક્કી કરવામાં આવે છે.

તબીબી ભથ્થું

એમ્પ્લોયર તેના કર્મચારીને સેવા દરમિયાન તબીબી ખર્ચની ચુકવણી તરીકે તબીબી ભથ્થું આપે છે. પરંતુ તમને આ ભથ્થું બિલના બદલામાં મળે છે. તેનો અર્થ એ કે તમારે પુરાવા તરીકે તમારા મેડિકલ ખર્ચની રસીદ આપવી પડશે. ટેક્સના દૃષ્ટિકોણથી, 15,000 રૂપિયાના વાર્ષિક મેડિકલ બિલ કરમુક્ત છે.

વિશેષ ભથ્થું

વિશેષ ભથ્થું એક પ્રકારનું પુરસ્કાર છે, જે કર્મચારીને પ્રોત્સાહિત કરવા માટે આપવામાં આવે છે. પરંતુ તમામ કંપનીઓની કામગીરીની નીતિઓ અલગ-અલગ હોય છે. જ્યારે તે સંપૂર્ણપણે કરપાત્ર છે.

પ્રદર્શન બોનસ

વેરિએબલ પે અને પરફોર્મન્સ બોનસ કર્મચારીઓના કામના પ્રદર્શન પર આધાર રાખે છે. કંપનીમાં કામ કરતી વખતે તમારા પ્રદર્શનના આધારે, તમને માસિક, ત્રિમાસિક અને વાર્ષિક બોનસ અથવા લક્ષ્ય વેરીએબલ પર ચૂકવવામાં આવે છે. એમ્પ્લોયર નક્કી કરે છે કે તમને કેટલું બોનસ આપવામાં આવશે.

વધુ વાંચો : દરરોજ માત્ર 50 રૂપિયાની બચત... ઘડપણમાં સહારો બનશે આ યોજના, આજથી જ શરૂ કરો સેવિંગ્સ

ભવિષ્ય નિધિ

તમારા પગારમાંથી દર મહિને પ્રોવિડન્ટ ફંડ કાપવામાં આવે છે. આ તમારા મૂળ પગાર અને ડીએના 12 ટકા છે. આ સિવાય એમ્પ્લોયર દ્વારા તમારા ખાતામાં પણ એટલી જ રકમ જમા કરવામાં આવે છે.

વ્યાવસાયિક કર
આમાં, તમારા પગારમાંથી અમુક ભાગ તમારા ટેક્સ સ્લેબ અનુસાર કાપવામાં આવે છે. આ એક પરોક્ષ કર છે. તે માત્ર કર્ણાટક, પશ્ચિમ બંગાળ, આંધ્રપ્રદેશ, તેલંગાણા, મહારાષ્ટ્ર, તમિલનાડુ, ગુજરાત, આસામ, છત્તીસગઢ, કેરળ, મેઘાલય, ઓડિશા, ત્રિપુરા, ઝારખંડ, બિહાર અને મધ્ય પ્રદેશમાં માન્ય છે.