ન્યૂઝ અપડેટ્સ

logo

VTV / ભારત / 8મા પગારપંચમાં 9 લાખ સુધીનું એરિયર્સ, કર્મચારીઓને માલામાલ કરશે આ ફોર્મ્યુલા!

નેશનલ / 8મા પગારપંચમાં 9 લાખ સુધીનું એરિયર્સ, કર્મચારીઓને માલામાલ કરશે આ ફોર્મ્યુલા!

Published By: Ajitsinh Jadeja

Last Updated: 05:38 PM, 11 February 2026

logo

FOLLOW ON

logo

શેર કરો

logo logo logo
article-logo

8th pay commission news: કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ આઠમા પગાર પંચની ભલામણોની રાહ જોઈ રહ્યા છે.

ADVERTISEMENT

8th pay commission news: કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ આઠમા પગાર પંચની ભલામણોની રાહ જોઈ રહ્યા છે. વાસ્તવમાં 7મા પગાર પંચનો કાર્યકાળ 31 ડિસેમ્બર 2025ના સમાપ્ત થઈ ગયો છે અને 8મા પગાર પંચની અસરકારક તારીખ 1 જાન્યુઆરી 2026 માનવામાં આવે છે.

8th pay commission news: કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ આઠમા પગાર પંચની ભલામણોની રાહ જોઈ રહ્યા છે. જો કે પગાર પંચની ભલામણો આવતા એક વર્ષથી વધુ સમય લાગશે, પરંતુ લોકોએ તેમના પગારની ગણતરી શરૂ કરી દીધી છે. વાસ્તવમાં પગાર પંચની ભલામણો ફિટમેન્ટ ફોર્મ્યુલા હેઠળ લાગુ થવાની અપેક્ષા છે. તે જ સમયે ભલામણો 1 જાન્યુઆરી 2026 થી લાગુ કરવામાં આવશે, તેથી કર્મચારીઓને આશા છે કે તેઓને પણ એરિયર્સ મળશે. બાકી રકમનો સમયગાળો 18 થી 24 મહિનાનો હોઈ શકે છે. હવે કેટલી બાકી રકમ મળી શકે તે પ્રશ્ન છે. ચાલો ફિટમેંટ ફોર્મૂલાના અલગ અલગ આંકડાના હિસાબે સમજીએ.

લાખો રૂપિયાનું એરિયર્સ

લેવલ 1 થી લેવલ 5 સુધીના કર્મચારીઓ માટે આ એરિયર્સ લાખો રૂપિયા જેટલી થઈ શકે છે. જો 1 જાન્યુઆરી, 2026ને અસરકારક તારીખ તરીકે ધ્યાનમાં લઈને 20 મહિનાનું એરિયર લેવામાં આવે અને ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની ગણતરી 2.0, 2.15, 2.28 અથવા 2.57ના આધારે કરવામાં આવે, તો લેવલ 1 થી 5 સુધીના કર્મચારીઓને એક મોટી રકમ મળવાની સંભાવના છે.

9 લાખથી વધુનું એરિયર્સ

ધારો કે સાતમા પગાર પંચ હેઠળ લેવલ 1 ના કર્મચારીઓનો મૂળ પગાર 18,000 રૂપિયા છે. જ્યારે લેવલ 5 ના કર્મચારીઓનો પગાર 29,200 રૂપિયા છે. હવે આઠમા પગાર પંચ હેઠળ કર્મચારીઓનું 20 મહિનાનું એરિયર્સ રૂ. 3.60 લાખથી રૂ. 9.17 લાખ સુધીનું થાય છે. આ ગણતરી ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.0, 2.15, 2.28 અને 2.57ના આધારે કરવામાં આવી છે. તમને જણાવી દઈએ કે બાકી રકમની ગણતરી કરવાની પદ્ધતિ સીધી છે.

vtv app promotion

આ પણ વાંચોઃ નોટ છાપવાનું મશીન બની રહ્યો છે આ શેર, 1450 ટકાનું વળતર આપીને રોકાણકારોને કર્યાં માલામાલ

આમાં 7મા પગારપંચ હેઠળ વર્તમાન મૂળભૂત પગાર પર મંજૂર ફિટમેન્ટ પરિબળ લાગુ કરીને નવો મૂળ પગાર નક્કી કરવામાં આવે છે. આ પછી, જૂના અને નવા પગાર વચ્ચેના માસિક તફાવતની ગણતરી કરવામાં આવે છે અને વિલંબના મહિનાઓની સંખ્યા દ્વારા ગુણાકાર કરવામાં આવે છે. સામાન્ય રીતે એરિયર્સમાં સુધારેલા પગાર મુજબ મૂળભૂત પગાર અને મોંઘવારી ભથ્થા (DA) વચ્ચેના તફાવતનો સમાવેશ થાય છે.

બધા જ સમાચાર અને અપડેટ્સ મેળવવા માટે પ્લેસ્ટોર/એપ સ્ટોર પર જઇને અથવા આ લાઇન પર ક્લિક કરીને ડાઉનલોડ કરો અમારી લેટેસ્ટ એપ

સંકળાયેલા મુદ્દાઓ

central employee Pay Commission 8th pay commission

Published by

background
logo

VTV Gujarati

WhatsApp Channel Invite

ફોલો કરો:

follow-on-tele follow-on-fb follow-on-twitter follow-on-youtube follow-on-insta follow-on-tele

સબસ્ક્રાઇબ કરો

સૌથી વધુ વંચાયેલું

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

log

હોમ પેજ

log

સમાચાર શોર્ટસ

લાઈવ ટીવી

log

શોર્ટસ વિડિઓ

log

મેનુ