બીઝનેસ / સરકારી કર્મચારીઓ માટે ખુશખબર! 8મા પગાર પંચમાં 17 મહિનાનું મળશે એરિયર

કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનર્સમાં 8મા વેતન આયોગની ભલામણો અંગે ઉત્સાહ વધી રહ્યો છે. જાન્યુઆરી 2025માં કેન્દ્ર સરકારે આયોગના ગઠનની યોજનાની જાહેરાત કરી હતી, પરંતુ 10 મહિના પસાર થઈ જવા છતાં ન તો આયોગનું ગઠન થયું છે અને ન અધિસૂચના જારી થઈ છે. આ વિલંબને કારણે કર્મચારીઓમાં મૂંઝવણ અને અસુરક્ષા વ્યાપી છે. તેઓ આયોગનું ગઠન ક્યારે થશે અને તેની ભલામણો ક્યારથી લાગુ થશે તે જાણવા માટે આતુર છે. નેશનલ જોઈન્ટ કન્સલ્ટેટિવ મશિનરી (NCJCM)એ જૂન 2025માં કેબિનેટ સેક્રેટરીને પત્ર લખીને ટર્મ્સ ઓફ રેફરન્સ (ToR) જાહેર કરવા અને આયોગનું ઝડપથી ગઠન કરવાની માંગ કરી છે.

7મા વેતન આયોગનો કાર્યકાળ 31 ડિસેમ્બર 2025ના રોજ સમાપ્ત થવાનો છે. અગાઉના અનુભવો અનુસાર, વેતન આયોગને તેની રિપોર્ટ તૈયાર કરવામાં 18થી 24 મહિના લાગે છે, જેના પછી સરકારી સમીક્ષા અને મંજૂરીમાં 3થી 9 મહિના વધુ લાગે છે. ઉદાહરણ તરીકે, 7મો વેતન આયોગ ફેબ્રુઆરી 2014માં ગઠિત થયો હતો અને તેણે નવેમ્બર 2015માં રિપોર્ટ આપી હતી, જે 1 જાન્યુઆરી 2016થી લાગુ થઈ હતી. જો આ જ સમયરેખા અનુસરવામાં આવે, તો 8મા વેતન આયોગની રિપોર્ટ એપ્રિલ 2027થી શરૂ થતા નાણાકીય વર્ષમાં આવશે. ભલામણ બેકડેટથી, એટલે કે 1 જાન્યુઆરી 2026થી લાગુ થશે, તો કર્મચારીઓને લગભગ 17 મહિનાનો એરિયર્સ મળશે. જો કે, બજેટ 2025માં કોઈ ફાળવણી ન થયા કારણે અમલીકરણ 2026 પછી 2027 કે 2028 સુધી વિલંબિત થઈ શકે છે, જેમાં એરિયર્સની વ્યવસ્થા કરવામાં આવશે.

કોટક ઇન્સ્ટિટ્યુશનલ ઇક્વિટીઝે 8મા વેતન આયોગ અંગે અનુમાનિત રિપોર્ટ જારી કરી હતી. આ રિપોર્ટ મુજબ, ન્યૂનતમ પગાર ₹18,000થી વધીને લગભગ ₹30,000 થઈ શકે છે, જે 1.8ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને દર્શાવે છે. આનો અર્થ એ છે કે કર્મચારીઓ માટે વાસ્તવિક વેતનમાં લગભગ 13% વધારો થશે. રિપોર્ટમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે આ વેતન આયોગનું રાજકોષીય બોજ GDPના 0.6થી 0.8% એટલે કે લગભગ ₹2.4થી 3.2 લાખ કરોડ સુધી પહોંચી શકે છે. અન્ય અનુમાનો અનુસાર, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 1.83થી 2.46 સુધી હોઈ શકે છે, જેનાથી 30-34%નો વેતન વધારો થઈ શકે છે. આ ઉપરાંત, ડિયરનેસ અલાઉન્સ (DA), હાઉસ રેન્ટ અલાઉન્સ (HRA) અને ટ્રાવેલ અલાઉન્સ (TA) જેવા ભથ્થાઓ પણ નવા મૂળભૂત પગાર પર પુનઃગણતરી થશે.

આયોગના વિલંબને કારણે 50 લાખથી વધુ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને 65 લાખ પેન્શનર્સમાં અસંતોષ વધ્યો છે. NCJCMના પત્રમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે ToRના વિલંબથી વ્યાપક અટકળો અને અનિશ્ચિતતા વધી છે, જે કર્મચારીઓના વિશ્વાસને ઠેસ પહોંચાડે છે. સરકારે જાન્યુઆરી 2025માં જાહેરાત કરી હતી, પરંતુ હજુ સુધી સભ્યોની નિમણૂક કે ToR જારી થયા નથી. જો આયોગ 2026માં અમલમાં આવે, તો DAને મૂળભૂત પગારમાં ભળતું કરવામાં આવશે અને તે શૂન્ય થઈ જશે, જેનાથી કર્મચારીઓને તાત્કાલિક રાહત મળશે.

આ પણ વાંચો: તમારું ખાતું ભલે કોઈ પણ બેંકમાં હોય, 1 નવેમ્બરથી બદલાશે આ નિયમ

8મા વેતન આયોગથી ન માત્ર વેતનમાં વધારો થશે, પરંતુ પેન્શન, ભથ્થાઓ અને રિટાયરમેન્ટ લાભો પણ સુધરશે. ફિક્સ્ડ મેડિકલ અલાઉન્સ (FMA)ને ₹1,000થી વધારીને ₹3,000 કરવાની દરખાસ્ત પસાર થઈ છે. આયોગનું અમલીકરણ અર્થતંત્રને પણ પ્રોત્સાહન આપશે, કારણ કે વધતા વેતનથી વપરાશ વધશે. જો કે, વિલંબને કારણે કર્મચારીઓની અધીરસાહજનકતા વધી રહી છે. સરકારે ટૂંક સમયમાં ToR જારી કરીને આયોગનું ગઠન કરવું જોઈએ, જેથી કર્મચારીઓને 2026થી રાહત મળે. આ આયોગ 1.2 કરોડથી વધુ લોકો માટે મહત્વપૂર્ણ છે અને તેની સિફારિશો ભારતના આર્થિક વિકાસને આકાર આપશે.

બધા જ સમાચાર અને અપડેટ્સ મેળવવા માટે પ્લેસ્ટોર/એપ સ્ટોર પર જઇને અથવા આ લાઇન પર ક્લિક કરીને ડાઉનલોડ કરો અમારી લેટેસ્ટ એપ