ન્યૂઝ અપડેટ્સ

logo

VTV / બિઝનેસ / 8મા પગાર પંચમાં Basic Pay, Grade Pay અને Pay Levelનો તફાવત! સરકારી કર્મચારીઓ આ શબ્દોનો અર્થ જાણી લો!

photo-story

7 ફોટો ગેલેરી

તમારા કામનું / 8મા પગાર પંચમાં Basic Pay, Grade Pay અને Pay Levelનો તફાવત! સરકારી કર્મચારીઓ આ શબ્દોનો અર્થ જાણી લો!

Last Updated: 03:31 PM, 23 October 2026

logo

FOLLOW ON

logo

શેર કરો

logo logo logo

8મા પગાર પંચને લઈને કેન્દ્રીય સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોની આશાઓ વધી રહી છે. કર્મચારી સંગઠનોએ લઘુત્તમ બેઝિક પે વધારીને રૂ. 69,000 કરવા અને 3.833 ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ કરવાની માગ કરી છે. જોકે, આ માગણીઓ પર હજુ સરકારની મંજૂરી મળી નથી. ત્યારે નવા પગાર પંચમાં પગાર કેટલો વધી શકે તે સમજવા માટે Basic Pay, Grade Pay, Pay Level અને Fitment Factor વચ્ચેનો તફાવત જાણવો જરૂરી છે.

1/7

photoStories-logo

1. 8મા પગાર પંચને લઈ મોટી અપડેટ

8મા પગાર પંચને લઈને કેન્દ્રીય કર્મચારીઓમાં પગાર વધારાની આશા વધી છે. કર્મચારી સંગઠનોએ લઘુત્તમ બેઝિક પે રૂ. 69,000 અને 3.833 ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની માગ કરી છે, પરંતુ સરકારની મંજૂરી બાદ જ અંતિમ નિર્ણય સ્પષ્ટ થશે.

આ તસવીર શેર કરો

logo logo logo

2/7

photoStories-logo

2. 8મા પગાર પંચમાં લઘુત્તમ બેઝિક પે રૂ. 69,000 કરવાની માગ

8મા પગાર પંચમાં કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના પગાર માળખામાં ફેરફાર થવાની આશા છે. નેશનલ કાઉન્સિલ-જોઇન્ટ કન્સલ્ટેટિવ મશીનરી (NC-JCM)ના સ્ટાફ પક્ષે લઘુત્તમ બેઝિક પે વધારીને રૂ. 69,000 કરવાની માગ કરી છે. આ માગ 3.833ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટર પર આધારિત છે. કર્મચારી સંગઠનોનું માનવું છે કે વધતી મોંઘવારી વચ્ચે પગાર અને પેન્શનમાં સુધારો જરૂરી છે. જોકે, રૂ. 69,000નો લઘુત્તમ બેઝિક પે અને 3.833નો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર હાલ માત્ર પ્રસ્તાવ છે. સરકાર તરફથી અંતિમ નિર્ણય જાહેર થયા બાદ જ નવા પગાર અંગે સ્પષ્ટતા થશે.

આ તસવીર શેર કરો

logo logo logo

ADVERTISEMENT

3/7

photoStories-logo

3. Fitment Factor શું છે? પગાર વધારવામાં તેની ભૂમિકા શું છે?

ફિટમેન્ટ ફેક્ટર એવો ગુણક છે જેનો ઉપયોગ હાલના બેઝિક પેના આધારે સુધારેલો બેઝિક પે નક્કી કરવા માટે થઈ શકે છે. છઠ્ઠા પગાર પંચમાં 1.86 અને સાતમા પગાર પંચમાં 2.57નો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર મંજૂર કરવામાં આવ્યો હતો. હવે 8મા પગાર પંચ માટે કર્મચારી સંગઠનો 3.833ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની માગ કરી રહ્યાં છે. જો આટલો ફેક્ટર મંજૂર થાય તો હાલના બેઝિક પેના આધારે નવા બેઝિક પેની ગણતરી થઈ શકે છે. જોકે, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર વધે એટલે હાથમાં આવતો કુલ પગાર પણ એ જ પ્રમાણમાં વધશે એવું નથી. નવા પગાર માળખા, ભથ્થાં અને સરકારના અંતિમ નિયમો પણ તેમાં મહત્વની ભૂમિકા ભજવશે.

આ તસવીર શેર કરો

logo logo logo

4/7

photoStories-logo

4. Basic Pay એટલે શું? પગારનો મુખ્ય ભાગ કેવી રીતે નક્કી થાય છે?

બેઝિક પે એટલે મૂળ પગાર. તે સરકારી કર્મચારીના પગારનો મુખ્ય ભાગ હોય છે. તેમાં મોંઘવારી ભથ્થું (DA) અને મકાન ભાડા ભથ્થું (HRA) સામેલ હોતાં નથી. સામાન્ય રીતે આ ભથ્થાંની ગણતરી બેઝિક પેને આધારે કરવામાં આવે છે. કર્મચારીનો બેઝિક પે તેના પદ અને પે મેટ્રિક્સમાં તેના સ્તર પર આધારિત હોય છે. બેઝિક પેમાં વધારો થાય તો લાગુ નિયમો પ્રમાણે DA અને HRAની રકમમાં પણ ફેરફાર થઈ શકે છે. આથી બેઝિક પેમાં થતો ફેરફાર કર્મચારીના કુલ પગારને અસર કરી શકે છે. જોકે, કુલ પગાર કેટલો થશે તે અન્ય ભથ્થાં અને લાગુ નિયમો પર પણ નિર્ભર રહેશે.

આ તસવીર શેર કરો

logo logo logo

ADVERTISEMENT

5/7

photoStories-logo

5. Grade Pay અને Pay Level વચ્ચે શું તફાવત છે?

ગ્રેડ પેની વ્યવસ્થા છઠ્ઠા પગાર પંચ દરમિયાન શરૂ કરવામાં આવી હતી. તેનો ઉપયોગ પે-બેન્ડમાં કર્મચારીના પદ અને વરિષ્ઠતા અનુસાર તેની સ્થિતિ દર્શાવવા માટે થતો હતો. પરંતુ સાતમા પગાર પંચમાં જૂની ગ્રેડ પે વ્યવસ્થાને બદલે પે મેટ્રિક્સ લાગુ કરવામાં આવ્યું હતું. આ નવી વ્યવસ્થામાં પે લેવલ દ્વારા કર્મચારીનું પગાર માળખામાં સ્થાન નક્કી થાય છે.સાતમા પગાર પંચમાં કુલ 18 પે લેવલ છે. ઉદાહરણ તરીકે, લેવલ 1માં શરૂઆતનો બેઝિક પે રૂ. 18,000 છે, જ્યારે લેવલ 7માં શરૂઆતનો બેઝિક પે રૂ. 44,900 છે. સરળ શબ્દોમાં સમજીએ તો Pay Level કર્મચારી કયા પગાર સ્તરે છે તે દર્શાવે છે, જ્યારે Basic Pay તેના વર્તમાન મૂળ પગારની રકમ દર્શાવે છે. 8મા પગાર પંચમાં આ માળખામાં શું ફેરફાર થશે તે પંચની ભલામણો અને સરકારના નિર્ણય બાદ સ્પષ્ટ થશે.

આ તસવીર શેર કરો

logo logo logo

6/7

photoStories-logo

6. 8મા પગાર પંચની બેઠક અને રિપોર્ટ ક્યારે આવશે?

8મા પગાર પંચની બેઠક 23 ઓક્ટોબર 2026ના રોજ મુંબઈમાં યોજાઈ રહી છે. ઓક્ટોબર મહિનામાં આ પંચની બીજી મહત્વની બેઠક છે. આ પહેલાં 8 ઓક્ટોબરે બેંગલુરુમાં બેઠક યોજાઈ હતી. વિવિધ રાજ્યો અને કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશોમાં થયેલી ચર્ચાઓ દરમિયાન કર્મચારી સંગઠનોએ બેઝિક પે, પે લેવલ, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર, પેન્શન સુધારા અને ભથ્થાં સંબંધિત મુદ્દા રજૂ કર્યા છે.8મા પગાર પંચની રચના 3 નવેમ્બર 2025ના રોજ કરવામાં આવી હતી. જસ્ટિસ રંજના પ્રકાશ દેસાઈની અધ્યક્ષતામાં રચાયેલા ત્રણ સભ્યોના પંચને અંતિમ રિપોર્ટ સોંપવા માટે 18 મહિનાનો સમય આપવામાં આવ્યો છે. આ સમયગાળા પ્રમાણે રિપોર્ટ મે-જૂન 2027ની આસપાસ આવવાની શક્યતા છે. જોકે, રિપોર્ટ રજૂ થયા બાદ પણ પગાર વધારાની ભલામણોનો અમલ ક્યારે અને કેવી રીતે થશે તે સરકારની મંજૂરી તથા અંતિમ નિયમો પર આધારિત રહેશે. તેથી હાલ રૂ. 69,000ના બેઝિક પે અથવા 3.833ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને મંજૂર થયેલો નિર્ણય માનવો નહીં.

આ તસવીર શેર કરો

logo logo logo

ADVERTISEMENT

7/7

photoStories-logo

7. DISCLAIMER

બિઝનેસને લગતો આ આર્ટિકલ ન્યૂઝ આધારિત છે જેમાં રિસ્કનું પ્રમાણ વધુ હોય શકે છે, કોઈ પણ જગ્યાએ રોકાણ કે બિઝનેસને લગતો વહીવટ કરતી વખતે એક વખત માર્કેટ નિષ્ણાંતની સલાહ લેવી જરૂરી છે, vtvgujarati.com કોઈ પણ મુશ્કેલી માટે બંધનકર્તા રહેશે નહીં જેની ખાસ નોંધ લેવી.

આ તસવીર શેર કરો

logo logo logo

સંકળાયેલા મુદ્દાઓ

Grade Pay 8th Pay Commission Basic Pay
background
logo

VTV Gujarati

WhatsApp Channel Invite

ફોલો કરો:

follow-on-tele follow-on-fb follow-on-twitter follow-on-youtube follow-on-insta follow-on-tele

સબસ્ક્રાઇબ કરો

log

હોમ પેજ

log

સમાચાર શોર્ટસ

લાઈવ ટીવી

log

શોર્ટસ વિડિઓ

log

મેનુ