Akasa Air Crisis : તાજેતરમાં શરૂ થયેલી અકાસા એર પર પણ સંકટના વાદળો ઘેરાયા છે. 43 પાઇલટના રાજીનામા બાદ એરલાઇન બંધ થઈ શકે છે, એરલાઈને મંગળવારે દિલ્હી હાઈકોર્ટને જાણ કરી હતી. પાઈલટોના અચાનક રાજીનામાના કારણે સપ્ટેમ્બરમાં એરલાઈને દરરોજ 24 ફ્લાઈટ્સ કેન્સલ કરવી પડી હતી. મીડિયા અહેવાલો અનુસાર, એરલાઇનના વકીલે જસ્ટિસ મનમીત પ્રીતમ સિંહ અરોરાને કહ્યું કે પાઇલોટ્સે છ મહિના (પ્રથમ અધિકારી માટે) અને એક વર્ષ (પાયલોટ માટે) નો ફરજિયાત નોટિસ સમયગાળો પૂર્ણ ન કર્યો હોવાથી અકાસા એરને ઘણી ફ્લાઈટ્સ રદ કરવાની ફરજ પડી હતી.
મીડિયા અહેવાલોએ સૂત્રોને ટાંકીને જણાવ્યું હતું કે, પાઇલોટ્સ અકાસા એરની હરીફ એરલાઇનમાં જોડાયા હોવાના અહેવાલ છે. એક ટોચના એક્ઝિક્યુટિવે હરીફ જૂથને પત્ર લખીને પાઇલટ્સના વોકઆઉટ પર એરલાઇનની ચિંતા વ્યક્ત કરી છે અને તેને અનૈતિક ગણાવ્યું છે. અકાસા એર જે દરરોજ 120 ફ્લાઇટ્સનું સંચાલન કરે છે જો રાજીનામું ચાલુ રહેશે તો આ મહિનામાં 600-700 ફ્લાઇટ્સ રદ થવાની અપેક્ષા છે. તેણે ઓગસ્ટમાં 700 ફ્લાઈટ્સ રદ કરી હતી. એરલાઈને કોર્ટને ડિરેક્ટોરેટ જનરલ ઓફ સિવિલ એવિએશન (DGCA)ને ફરજિયાત નોટિસ પિરિયડ નિયમો લાગુ કરવા માટે સત્તા આપવા વિનંતી કરી છે.
Akasa Air (Facebook Photo)
શિક્ષાત્મક પગલાંની માંગ
એરલાઇન કથિત રીતે પાઇલોટ સામે શિક્ષાત્મક પગલાંની માંગ કરી રહી છે અને ફ્લાઇટ્સ રદ કરવા અને ગ્રાઉન્ડિંગને કારણે આવકના નુકસાન માટે વળતર તરીકે આશરે રૂ. 22 કરોડની માંગ કરી રહી છે.
એરલાઇન્સે શું કહ્યું ?
ગયા અઠવાડિયે એરલાઇન્સે કહ્યું હતું કે, તે પાઇલોટ્સ સામે કાનૂની કાર્યવાહીની માંગ કરી રહી છે જેઓ તેમના કરારની સૂચનાની અવધિ પૂર્ણ કર્યા વિના નીકળી ગયા હતા. અકાસા એરના પ્રવક્તાએ જણાવ્યું હતું કે, અમે માત્ર પાઇલટ્સના એક નાના જૂથ સામે કાયદેસરની કાર્યવાહીની માંગ કરી છે જેમણે તેમની ફરજો છોડી દીધી હતી અને તેમની ફરજિયાત કોન્ટ્રાક્ટ નોટિસ અવધિ પૂર્ણ કર્યા વિના ચાલ્યા ગયા હતા. આ માત્ર તેમના કરારનું જ નહીં પરંતુ દેશના નાગરિક ઉડ્ડયન નિયમનનું પણ ઉલ્લંઘન હતું. આ માત્ર કાયદાની દૃષ્ટિએ ગેરકાયદેસર નથી પણ એક અનૈતિક અને સ્વાર્થી કૃત્ય પણ છે, જેણે ઓગસ્ટમાં ફ્લાઈટ્સને વિક્ષેપિત કરી હતી, જેના કારણે છેલ્લી ઘડીએ કેન્સલેશન થયું હતું, હજારો ગ્રાહકો ફસાઈ ગયા હતા, જેના કારણે પ્રવાસી જનતાને ભારે અસુવિધા થઈ હતી.
પ્રવક્તાએ એમ પણ કહ્યું, સદનસીબે, અમે તે પરિસ્થિતિમાંથી બહાર આવી ગયા છીએ. અમારા ભાગીદારોની સખત મહેનત માટે આભાર. તેમણે કહ્યું, એક યુવા સ્ટાર્ટ-અપ તરીકે, અમને ગર્વ છે કે દરેક અકાશિયને અમારી કામગીરીના પ્રથમ વર્ષમાં અમને સુધારવામાં મદદ કરી છે, આ પ્રકારનું વર્તન અમારી આખી ટીમની મહેનતનું ખૂબ જ અનાદર કરે છે, જેઓ દરેક દિવસ પ્રમાણિકતા સાથે કામ કરે છે.
