બિઝનેસ / 8માં પગાર પંચની ભલામણ ક્યારે થશે?, જાણો લેટેસ્ટ અપડેટ

દેશના લગભગ 35 લાખ કેન્દ્રીય સરકારી કર્મચારીઓ અને 67 લાખ પેન્શનરો લાંબા સમયથી 8મા પગાર પંચની રચનાની રાહ જોઈ રહ્યા છે. જેમાં જાન્યુઆરી 2026થી કેન્દ્ર સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના પગાર અને પેન્શનમાં વધારો થવાની સતત અપેક્ષાઓ છે પરંતુ હવે તેના પર અસમંજસ છે.

પગાર પંચના સભ્યો હજુ નક્કી થયા નથી

મીડિયા રિપોર્ટ્સ અનુસાર, સરકાર હાલમાં પગાર પંચના સભ્યો અને તેમની જવાબદારીઓ નક્કી કરવાનું વિચારી રહી છે. પહેલા એવી અપેક્ષા રાખવામાં આવી હતી કે આ કમિશનની રચના મે 2025માં થશે, પરંતુ જૂન આવી ગયો છે અને હજુ સુધી કોઈ સત્તાવાર અપડેટ આવ્યું નથી. આના પરથી એવું અનુમાન લગાવવામાં આવી રહ્યું છે કે 2026ની શરૂઆતથી પગાર વધારો કરવો થોડો મુશ્કેલ હોઈ શકે છે.

શું 2026થી પગાર કે પેન્શન નહીં વધે?

સરકારી પ્રક્રિયાની ધીમી ગતિને જોતાં, એ વાત તો સ્પષ્ટ છે કે જો આ વર્ષના અંત સુધીમાં કમિશનની રચના કરવામાં આવે છે, તો રિપોર્ટ તૈયાર કરવામાં અને તેને સરકારને મોકલવામાં 18 થી 24 મહિનાનો સમય લાગી શકે છે. એટલે કે રિપોર્ટ લાગુ કરતા કરતા 2027 સુધીનો સમય લાગી શકે છે. પરંતુ કર્મચારીઓએ ગભરાવાની જરૂર નથી, કારણ કે જો પગાર વધારવામાં વિલંબ થાય છે, તો ગયા વખતની જેમ આ વખતે પણ બાકી રકમ એટલે કે બાકી પગાર મળવાની સંભાવના છે.

નોંધનીય છે કે, જ્યારે પણ સરકાર પગાર કે ભથ્થામાં ફેરફાર કરે છે, ત્યારે તે તેને પાછલા મહિનાઓ અનુસાર લાગુ કરે છે. એટલે કે, જો જાન્યુઆરી 2026થી વધારો લાગુ કરવામાં ન આવે, તો પછીથી તે જ તારીખથી લાગુ કરી શકાય છે અને બાકી રહેલો પગાર દરેકને આપી શકાય છે. એટલે કર્મચારીઓએ અને પેન્શનરોએ ગભરાવાની જરૂર નથી.

8મા પગાર પંચમાં પગાર કેટલો વધી શકે છે?

પગાર વધારામાં સૌથી મહત્વપૂર્ણ પરિબળ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર છે. 7મા પગાર પંચમાં તે 2.57 હતું, જેના કારણે લઘુત્તમ પગાર 7,000 રૂપિયાથી વધીને 18,000 રૂપિયા થયો. 8મા પગાર પંચમાં, આ પરિબળ 2.5 થી 2.86ની વચ્ચે હોઈ શકે છે. જો તે 2.7ની નજીક રહે છે, તો મૂળ પગાર 40,000 થી 45,000 રૂપિયા સુધી પહોંચી શકે છે. જો કે, 2.86 જેવા હાઈ ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને લાગુ કરવું સરકાર માટે ખર્ચાળ સાબિત થઈ શકે છે, તેથી તેના વિશે હાલમાં કોઈ સ્પષ્ટ અંદાજ લગાવી શકાતો નથી.

વધુ વાંચો : સુરતમાં વેપારીઓ ભાન ભૂલ્યાં! એવું શું થયું કે યુવકોને નાગા કરીને માર્યા, વીડિયો વાયરલ

હજુ સુધી 8મા પગાર પંચની પ્રક્રિયા શરૂ થઈ નથી અને જો તે 2025ના અંત સુધીમાં રચાય તો પણ ભલામણો લાગુ કરવામાં સમય લાગશે. આવી સ્થિતિમાં, જાન્યુઆરી 2026થી પગાર વધારો કરવો મુશ્કેલ લાગે છે. પરંતુ સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને એ હકીકતથી રાહત મળશે કે મોડું થાય તો પણ પગાર ચોક્કસ વધશે અને બાકી પગાર પણ મળી શકશે.

બધા જ સમાચાર અને અપડેટ્સ મેળવવા માટે પ્લેસ્ટોર/એપ સ્ટોર પર જઇને અથવા આ લાઇન પર ક્લિક કરીને ડાઉનલોડ કરો અમારી લેટેસ્ટ એપ