બિઝનેસ / નાના છોકરાના ખેલ નથી! આઠમાં પગારપંચમાં સેલરી વધારવી, સૌને ચોંકાવી દીધા આ રિપોર્ટે

8th Pay Commission: કેન્દ્ર સરકારે 8મા નાણાંપંચને મંજૂરી આપી ત્યારથી જ તેની ખૂબ ચર્ચા થઈ રહી છે. 8મા પગારપંચમાં કર્મચારીઓના પગાર અને પેન્શનમાં કેટલો વધારો થશે, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર કેટલો લાગુ પડશે, આ અંગે કેટલાય અનુમાન લગાવવામાં આવી રહ્યા છે. પરંતુ શું તમે જાણો છો કે નવા નાણાંપંચમાં પગારમાં સુધારો કરવામાં આવે તો સરકારને મોટો ઝટકો લાગી શકે છે. કેન્દ્ર સરકાર પર વધારાના 1.8 લાખ કરોડ રૂપિયાનો મોટો બોજ પડી શકે છે.

માહિતી અનુસાર, નવા પગાર માળખાના અમલીકરણથી 1 કરોડથી વધુ કર્મચારીઓ અને નિવૃત્ત કર્મચારીઓના કુલ પગારમાં 30-34% વધારો થઈ શકે છે. જો આ ફેરફાર લાગુ કરવામાં આવે છે, તો તે 2026 અથવા નાણાકીય વર્ષ 2027 થી શરૂ થઈ શકે છે. આનાથી સરકારી ખર્ચમાં 1.8 લાખ કરોડ રૂપિયાનો વધારાનો બોજ પડી શકે છે.

8મા પગારપંચમાં પગાર વધારવાનો સૌથી મોટો આધાર ફિટમેન્ટ ફેક્ટર હશે. આ વખતે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 1.83 થી 2.46 ની વચ્ચે હોઈ શકે છે. એનો અર્થ એ છે કે લઘુત્તમ પગાર જે હાલમાં 18,000 રૂપિયા છે તે 1.83 ફિટમેન્ટ ફેક્ટર પર 32,940 રૂપિયા અને 2.46 પર 44,280 રૂપિયા સુધી વધી શકે છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો કોઈનો મૂળ પગાર 50,000 રૂપિયા છે, તો તે ઓછા ફિટમેન્ટ પર 91,500 રૂપિયાથી લઈને ઉચ્ચ ફિટમેન્ટ પર 1.23 લાખ રૂપિયા સુધીનો હોઈ શકે છે. ઉપરાંત, મોંઘવારી ભથ્થું (DA) ફુગાવા અનુસાર એડજસ્ટ કરવામાં આવશે અને પેન્શનરો માટે પણ પેમેન્ટ અપડેટ થશે. આ ફેરફારો નાણાકીય વર્ષ 2026 અથવા 2027 થી લાગુ કરી શકાય છે.

આ પણ વાંચો: શેરબજાર, સોનું કે મ્યુચ્યુઅલ ફંડ? શેમાં મળશે વધારે રિટર્ન? જાણો તમારા ફાયદાની વાત

વધશે આર્થિક વૃદ્ધિ

નિષ્ણાતો માને છે કે 8મું પગાર પંચ અર્થતંત્ર માટે ગેમ-ચેન્જર સાબિત થઈ શકે છે. 1 કરોડથી વધુ કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના પગારમાં વધારો થવાથી વપરાશ વધશે. લોકો આરોગ્યસંભાળ, રહેઠાણ પર વધુ ખર્ચ કરશે. છૂટક, રિયલ એસ્ટેટ અને સેવા ક્ષેત્રોને આનો મોટો ફાયદો મળશે. પરંતુ સરકાર માટે આ સરળ રહેશે નહીં. 1.8 લાખ કરોડ રૂપિયાનો વધારાનો બોજ રાજકોષીય ખાધમાં વધારો કરી શકે છે. સરકારે એક સંતુલન બનાવવું પડશે જેથી અર્થતંત્રનો વિકાસ થાય અને નાણાકીય તણાવ ન વધે.

બધા જ સમાચાર અને અપડેટ્સ મેળવવા માટે પ્લેસ્ટોર/એપ સ્ટોર પર જઇને અથવા આ લાઇન પર ક્લિક કરીને ડાઉનલોડ કરો અમારી લેટેસ્ટ એપ