કહેવાય છે કે નોકરી જવાની હોય ત્યારે કેટલાક સંકેત સામે આવતાં હોય છે. જો તમને પણ આ લક્ષણ દેખાય તો સમજી જજો કે તમારી નોકરી સંકટમાં છે.
નોકરી જવાની હોય એ પહેલા મળે છે આ સંકેત
બોસ તમને કાપ સોંપવાનું બંધ કરી દે
આવા સંકેત દેખાય તો ચેતી જજો
નોકરી જાય તો તે વ્યક્તિને ઘણી મુશ્કેલી પડી જાય છે. જો આપણને પહેલાથી જ ખબર હોય કે આપણી નોકરી જવાની છે તો સતર્ક થઇ જવું વધારે સારુ છે. મહદંશે આપણે નોકરી જવાના સંકટમાંથી બહાર થઇ જઇએ છીએ.
સંસ્થામાં કોઇ કર્મચારીને નોકરી છોડવા માટે કહેવામાં આવે છે તો તે સામાન્ય રીતે ચોંકી જાય છે. જ્યારે સત્ય તો તે છે કે આપણને પહેલાથી સંકેત મળવાના શરૂ થઇ જતા હોય છે જેના પરથી આપણે જાણી શકીએ કે આપણી નોકરી જવાની છે. આપણે તે સંકેતો પર ધ્યાન નથી આપતા અને જ્યારે નોકરી જાય ત્યારે દુઃખી થઇ જઇએ છીએ.
1
આજના જમાનામાં લોકોએ નવું નવું શીખવાનો પ્રયત્ન કરવો જોઇએ. જેનાથી આપણી સ્કિલ્સમાં પણ વધારો થાય છે જ્યારે પણ તમે નવું શીખવાનો પ્રયત્ન કરો ત્યારે તેની જાણકારી તમારા બોસને જરૂર આપ. મલ્ટી સ્કિલ્ડ કર્મચારીઓ કોસ્ટ કટિંગમાં બચી જાય છે.
2
ઑફીસના અન્ય લોકો સાથે તમે કેટલા હળી મળીને રહો છો. આ વાત તમારી નોકરી માટે ખુબ મહત્વની છે. કોસ્ટ કટિંગમાં સૌથી પહેલો નંબર તે વ્યકિતનો આવે છે જે હળીમળીને રહેતો નથી. ભલે તે વ્યક્તિનું કામ સારુ હોય તેમ છતાં તેને કાઢવામાં આવે છે.
3
ગયા વર્ષ કરતા વધારે કામ કરીને બતાવો. વધારે કામનો અર્થ છે કે કંપની તમારા કામની ક્ષમતા પર શંકા ન કરે. કંપનીને તમારા કામ પર અને ક્ષમતા પર ભરોસો રહે.
4
તમારુ ઇન્ક્રીમેન્ટ કેટલુ છે તે પણ ઘણુ બધુ કહી જાય છે. જો તમારી સેલેરી ખુબ ઓછી વધી છે તો તેનો મતલબ છે તમે ખતરામાં છો. આમાંથી બચવા તમારા બોસ સાથે વાત કરો અને તમારી ભુલોને સ્વિકાર કરીને વધારે મહેનત કરવાનો સંકલ્પ લો
5
ઑફિસમાં જો કોઇ પણ મુદ્દે તમારો ઓપિનીયન નથી લેતો તો સમજી લો કે તમારુ ઇમ્પોર્ટન્સ ઓછુ થઇ ગયુ છે. આવું જો થાય તો તે કારણો ક્યા હોઇ શકે તેના પર વિચાર કરો.
6
જો તમને એવુ કામ આપવામાં આવે છે કે જે ખુબ મહત્વનું નથી તો સમજી લેજો કે આ તમારી નોકરી પર લટકતી તલવાર છે. કારણકે જો તમને મહત્વપૂર્ણ કામ નથી અપાઇ રહ્યું તો તમે તે કંપનીના કામના નથી.
7
ઘણી વાર કોઇ મોટી સમસ્યા સામે આવી જાય તો કંપની આર્થિક દબાવમાંથી બહાર આવવા માટે કેટલાક કર્મચારીઓને છુટા કરી જે છે. જેમાંથી બચવા તમારે આ બાબતોનું ધ્યાન રાખવું જોઇએ.