- રજા પર બોલાવવા પર 1 લાખ રૂપિયાનો દંડ વસૂલવામાં આવશે
- ડ્રીમ-11 એ પોતાના કર્મચારીઓ માટે આ પોલિસી જાહેર કરી
- ડ્રીમ-11ની આ નવી પોલિસીથી કર્મચારીઓ ઘણા ખુશ
ભારતના ફેન્ટસી સ્પોર્ટ્સ પ્લેટફોર્મ ડ્રીમ-11 એ તેના કર્મચારીઓ માટે ખૂબ જ રસપ્રદ પોલિસી બનાવી છે. ડ્રીમ-11એ તાજેતરમાં જાહેરાત કરી છે કે જો કંપનીનો કોઈ કર્મચારી રજા પર હોય તો તેને પરેશાન કરવામાં નહીં આવે. સહકાર્યકરો રજાના દિવસે કર્મચારીના કામથી સંબંધિત અથવા સંબંધિત કોઈપણ કૉલ-મેસેજ અથવા ઇમેઇલ કરી શકશે નહીં. જો કોઈ કર્મચારી આવું કરશે તો તેને 1 લાખ રૂપિયાનો દંડ ફટકારવામાં આવશે.
ડ્રીમ-11 આ પોલિસી આ કારણોસર લાવી છે, જેથી તેના કર્મચારીઓ તેમની રજાઓ શાંતિથી માણી શકે. કારણ કે રજાના દિવસે કોઈ પણ કામ સંબંધિત કોલ, મેસેજ કે ઈમેલથી પરેશાન થવા માંગતું નથી. પરંતુ, તેનો અર્થ એ નથી કે તે ક્યારેય થતું નથી. આ જ કારણ છે કે ડ્રીમ-11 એ પોતાના કર્મચારીઓ માટે આ પોલિસી જાહેર કરી છે.
કંપનીએ LinkedIn પર આ પોલિસીની જાહેરાત કરી છે
ડ્રીમ-11ની 'અનપ્લગ પોલિસી' ડ્રીમ-11ની 'અનપ્લગ પોલિસી' જણાવે છે કે કર્મચારી તેમની રજાઓ કામ સંબંધિત ઈમેલ, મેસેજ અને કોલ વિના વિતાવી શકશે, તેમને કોઈપણ રીતે પરેશાન કરવામાં આવશે નહીં. એક અઠવાડિયાના વેકેશન દરમિયાન કર્મચારીઓ પોતાને તેમના કામથી સંપૂર્ણપણે દૂર રાખી શકે છે. કંપનીએ LinkedIn પર આ પોલિસીની જાહેરાત કરી છે. કંપનીએ તેની લિંક્ડઇન પોસ્ટમાં લખ્યું છે કે, 'ડ્રીમ-11 પર અમે ખરેખર 'ડ્રીમસ્ટર' લોગ ઓફ કરીએ છીએ.
રજા પર બોલાવવા પર 1 લાખ રૂપિયાનો દંડ વસૂલવામાં આવશે
મીડિયા રિપોર્ટ્સ અનુસાર, ડ્રીમ-11ના સ્થાપક હર્ષ જૈન અને ભાવિત શેઠે કહ્યું છે કે જે કોઈ કર્મચારી 'અનપ્લગ' સમયગાળા દરમિયાન અન્ય કર્મચારી સાથે કામ સંબંધિત સંપર્ક કરે છે, તો તે 1 લાખનો દંડ થશે. કંપનીમાં દરેક કર્મચારી પાસે 'અનપ્લગ' સમયગાળો હશે, તેમની સ્થિતિ, ભરતીની તારીખ અથવા અન્ય કોઈપણ પરિબળોને ધ્યાનમાં લીધા વગર. સ્થાપકોના જણાવ્યા અનુસાર, આ નીતિ એ સુનિશ્ચિત કરવા માટે લાગુ કરવામાં આવી છે કે કંપની કોઈપણ કર્મચારી પર નિર્ભર ન રહે.
ડ્રીમ-11ની આ નવી પોલિસીથી કર્મચારીઓ ઘણા ખુશ છે કર્મચારીઓ ડ્રીમ-11ની આ નવી પોલિસીથી ઘણા ખુશ છે. એક કર્મચારીનું કહેવું છે કે રજાના દિવસે કર્મચારીઓને કંપનીની તમામ સિસ્ટમો અને જૂથોથી અલગ રાખવાની મંજૂરી આપવી ફાયદાકારક છે. અમને સાત દિવસ સુધી ઓફિસ કોલ, ઈમેલ, મેસેજ કે વોટ્સએપથી પણ પરેશાન કરવામાં આવશે નહીં. આ અમને થોડો સારો સમય પસાર કરવાની તક આપશે.
કર્મચારીએ વધુમાં જણાવ્યું હતું કે કામ પર તમારું શ્રેષ્ઠ આપવા માટે તાજગી અનુભવવી, ખુશ થવું અને નવી ઊર્જા હોવી જરૂરી છે. કેટલીકવાર કર્મચારીઓ વેકેશન પર એવી જગ્યાએ જાય છે જ્યાં નેટવર્કની સમસ્યા હોય. આવી સ્થિતિમાં તેમના માટે ઓફિસના કોલ અને મેસેજનો જવાબ આપવો મુશ્કેલ છે. આવા કર્મચારીઓ માટે ડ્રીમ-11ની નવી પોલીસી અદ્ભુત સાબિત થશે. હવે તેઓ ચિંતા કર્યા વિના ગમે ત્યાં રજાઓ ગાળી શકશે.
