ફફડાટ! / 'હાર્ડ વર્ક કરો અથવા રાજીનામું આપો', ટ્વિટર કર્મચારીઓને મસ્કનું અલ્ટીમેટમ, કંપનીને ટૂંક સમયમાં મળશે નવો લીડર

• એલન મસ્ક અને ટ્વિટરને લઈને વિવાદ
• મસ્ક હવે ટ્વિટર માટે નવા લીડરની શોધમાં
• વધુ જ સમય પસાર કરી રહ્યા છે ઓફિસમાં મસ્ક

માઇક્રોબ્લોગિંગ સાઇટ ટ્વિટરને ખરીદ્યા પછી, નવા માલિક એલન મસ્કને તેમાં મોટા ફેરફારો કરવા માટે ઘણો સમય આપવો પડશે. જૂના કર્મચારીઓને કાઢી મૂકવાથી લઈને નવા કર્મચારીઓની ભરતી સુધીના તમામ નાના-મોટા નિર્ણયો મસ્કની સંમતિથી લેવામાં આવે છે. આમાં સામેલ થવાને કારણે મસ્ક પોતાની જૂની કંપની ટેસ્લાને ઓછો સમય આપી શકે છે. મસ્કના આ પગલાથી ટેસ્લાના રોકાણકારોની ચિંતા વધી ગઈ છે. હવે ઈલોન મસ્કે ટૂંક સમયમાં ટ્વિટર માટે નવો લીડર શોધવાની તૈયારી શરૂ કરી દીધી છે.

કોર્ટમાં થયો હાજર
અમેરિકન મીડિયાના અહેવાલ મુજબ, મસ્કે કંપની ચલાવવા માટે નવું નેતૃત્વ શોધવાનો નિર્ણય કર્યો છે. મસ્ક બુધવારે અમેરિકી રાજ્યની ડેલાવેરની કોર્ટમાં જુબાની આપવા હાજર થયો હતો. મસ્કે ટ્વિટર ખરીદ્યું તે પહેલાં, આ ડીલ અંગેનો મુકદ્દમો ડેલાવેર કોર્ટમાં જ શરૂ થયો હતો. બુધવારે કોર્ટમાં પહોંચેલા મસ્કે કોર્ટમાં ખુલાસો આપતા નિવેદન આપ્યું હતું કે તેને ટેસ્લામાં 56 બિલિયન ડોલરનું પેકેજ કેમ મળ્યું? મસ્કે કોર્ટમાં કહ્યું કે તે આ પેકેજ એટલા માટે લે છે કારણ કે કંપનીમાં તેની ભૂમિકા પ્રદર્શન પર આધારિત છે. તેનું પેકેજ કંપનીના બોર્ડ દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે.

મસ્કને વધુ સમય પસાર કરવો પડે છે
મસ્કે આ સપ્તાહના અંત સુધીમાં ટ્વિટરમાં બોર્ડ બનાવવાનો ઈરાદો વ્યક્ત કર્યો હતો. તેને આશા છે કે આ પછી તેણે ટ્વીટર પર ઓછો સમય પસાર કરવો પડશે. વાસ્તવમાં, ટ્વિટર પર મસ્ક પર વધુ ધ્યાન આપ્યા પછી, ટેસ્લાના રોકાણકારો ખૂબ જ મૂંઝવણમાં છે. તેથી જ રોકાણકારોની ચિંતાઓને દૂર કરવા માટે મસ્ક નવા ટ્વિટર લીડરની શોધમાં છે.

સખત મહેનત કરો
ટેકક્રંચના જણાવ્યા અનુસાર, મસ્કે ટ્વિટરના કર્મચારીઓને સ્પષ્ટપણે કહ્યું છે કે કાં તો તેઓ સખત મહેનત કરવા તૈયાર રહે અથવા નોકરી છોડી દે. તેણે મેલમાં કહ્યું છે કે નોકરી ચાલુ રાખવાનો અર્થ છે કે ઘણા કલાકો સુધી સતત કામ કરવાની ક્ષમતા વિકસાવવી. કર્મચારીઓની અસાધારણ કામગીરી જ તેમના રિપોર્ટ કાર્ડને મજબૂત બનાવશે. 

જો તમે નોકરી છોડી દો છો, તો તમને 3 મહિનાનો પગાર મળશે
વોશિંગ્ટન પોસ્ટના અહેવાલ મુજબ, મસ્કે બુધવારે મોડી રાત્રે તમામ ટ્વિટર કર્મચારીઓને એક મેલ મોકલ્યો હતો. આ મેલમાં દરેકને એક વિકલ્પ આપવામાં આવ્યો છે કે જો તેઓ મહેનત કરવા માંગતા ન હોય તો 3 મહિનાનો પગાર લઈને નોકરી છોડી શકે છે. કર્મચારીઓને ગુરુવારે સાંજે 5 વાગ્યા સુધીનો સમય આપ્યો છે. મસ્કના નેતૃત્વ હેઠળ, લગભગ 2 અઠવાડિયામાં ટ્વિટરમાંથી 3,700 થી વધુ કર્મચારીઓને છૂટા કરવામાં આવ્યા છે. આ દરમિયાન કંપનીના ઘણા અધિકારીઓએ પણ પોતાના રાજીનામા આપી દીધા છે.

આ રીતે ટ્વિટર ડીલ પૂર્ણ થઈ હતી

• ટ્વિટર ડીલ આ વર્ષે એપ્રિલમાં શરૂ થઈ હતી. 4 એપ્રિલે એલોન મસ્કે ટ્વિટરમાં 9.2 ટકા હિસ્સો ખરીદ્યો હતો. આ સાથે તેઓ કંપનીના સૌથી મોટા શેરહોલ્ડર બન્યા. મસ્કના હિસ્સાને ધ્યાનમાં રાખીને, કંપનીએ તેમને બોર્ડના સભ્ય તરીકે જોડાવા આમંત્રણ આપ્યું હતું.
• મસ્કે બોર્ડમાં જોડાવાનો ઇનકાર કર્યો હતો. બાદમાં, તેણે ટ્વિટરને $44 બિલિયનમાં $54.2 પ્રતિ શેરના ભાવે ખરીદવાની ઓફર કરી. શરૂઆતમાં કંપનીએ આ ઓફર સ્વીકારી ન હતી, પરંતુ થોડા દિવસો પછી શેરધારકો ડીલ માટે સંમત થયા હતા.
• મે મહિનામાં ટ્વિટરે તેની ફાઇલિંગમાં જણાવ્યું હતું કે પ્લેટફોર્મ પર બોટ્સની સંખ્યા માત્ર 5 ટકા છે. આના પર જ મસ્ક અને પરાગ અગ્રવાલ વચ્ચે વિવાદ શરૂ થયો હતો. 13 મેના રોજ, મસ્કએ સોદો હોલ્ડ પર રાખ્યો.
• 16 મેના રોજ મસ્ક અને પરાગ અગ્રવાલ વચ્ચે બોટ એકાઉન્ટને લઈને ચર્ચા થઈ હતી. આ પછી, 17 મેના રોજ, મસ્કે સોદો રાખવાની ધમકી આપી. 8 જુલાઈના રોજ, મસ્ક સોદામાંથી બહાર નીકળી ગયા. 12 જુલાઈના રોજ ટ્વિટરે મસ્ક પર દાવો માંડ્યો.
• આ પછી કેટલાક દિવસો સુધી મસ્ક અને ટ્વિટર વચ્ચે બિલાડી અને ઉંદરની રમત ચાલુ રહી. 4 ઑક્ટોબરે, મસ્કએ યુ-ટર્ન લીધો અને ફરી એકવાર સોદો પૂર્ણ કરવાની ઓફર કરી. આ ડીલ 27 ઓક્ટોબરે ફાઈનલ થઈ હતી.