ફાયદાની વાત / મોદી સરકારે આ નિર્ણય લાગુ કર્યો તો કર્મચારીઓને મળશે ડબલ ફાયદો, વધી જશે પેન્શનની રકમ, જાણો સંપૂર્ણ વિગત

• દર મહિને મળી શકે છે 15000 પેન્શન 
• જો આ નિયમ લાગુ થયો તો થશે ફાયદો 
• જાણો સંપૂર્ણ વિગત 

એમ્પ્લોય પેન્શન સ્કીમ (EPS) હેઠળ રોકાણ પર લાગેલા કેપને હટાવવાને લઈને સુપ્રીમ કોર્ટમાં હવે રોજ સુનાવણી થઈ રહી છે. પરંતુ આ સુનાવણી અને આ મામલાની તમારા જીવન પર શું અસર પડશે. તે નીચેના કેલક્યુલેશન દ્વારા સમજો. 

શું છે EPS સીમાનો મામલો? 
આ મામલા પર આગળ વધ્યા પહેલા એ સમજી લો કે આખરે સંપૂર્ણ મામલો શું છે. હજુ સુધી વધુ પેન્શન યોગ્ય રકમ દર મહિને 15,000 રૂપિયા છે. મતલબ કે તમારી સેલેરી જેટલી પણ હોય પરંતુ પેન્શનનું કેલક્યુલેશન 15,000 રૂપિયા પર જ થશે. આ લિમિટને હટાવવાને લઈને મામલો કોર્ટમાં છે. 

સુપ્રીમ કોર્ટે 12 ઓગસ્ટે ભારત સંધ અને કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO)ની તરફથી દાખલ કરવામાં આવેલી અરજીથી તે બેચની સુનાવણી સ્થગિત કરી દીધી હતી, જેમાં કહેવામાં આવ્યું હતું કે કર્મચારીઓના પેન્શનને 15,000 રૂપિયા સુધી સીમિત ન કરવામાં આવે. આ મામલામાં સુનાવણી 17 ઓગસ્ટ 2021થી દરરોજે થઈ રહી છે. 

હાલ શું છે EPSને લઈને નિયમ? 
કર્મચારી પોતાની સેલેરીના 12% ભાગ EPFમાં આપે છે. તેટલી જ રકમ તેની કંપનીની તરફથી પણ આપવામાં આવે છે. પરંતુ તેમાંથી એક ભાગ 8.33 ટકા EPSમાં પણ જાય છે. જેવું કે અમે ઉપર જણાવ્યું કે હાલ પેન્શન યોગ્ય વેતન વધુમાં વધુ 15 હજાર રૂપિયા જ છે. મતલબ કે દર મહિને પેન્શનનો ભાગ લધુમાં વધુ (15,000ના 8.33%) 1250 રૂપિયા હોય છે. 

જ્યારે કર્મચારી રિટાયર થાય છે ત્યારે પણ પેન્શનની ગણતરી કરવા માટે વધુમાં વધુ રકમ 15 હજાર રૂપિયા મહિને આપવામાં આવે છે. આ હિસાબથી એક કર્મચારી EPS હેઠળ વધુમાં વધુ પેન્શન 75,00 રૂપિયા જ મેળવી શકે છે. 

આ રીતે થાય છે પેન્શનની કેલક્યુલેશન 
એક વાત જરૂર ધ્યાન રાખો કે જો તમે EPSમાં યોગદાન 1 સપ્ટેમ્બર, 2014થી પહેલા શરૂ કર્યું છે તો તમારા માટે પેન્શન યોગદાન માટે મંથલી સેલેરીની વધુમાં વધુ સીમા 6500 રૂપિયા રહેશે. 1 સપ્ટેમ્બર, 2014 બાદ જો તમે EPS સાથે જોડાવ છો તો વધુમાં વધુ સેલેરીની સીમા 15,000 હશે. હવે જુઓ કે પેન્શનની કેલક્યુલેશન થાય છે કઈ રીતે? 

EPS કેલક્યુલેશનનો ફોર્મુલા 
મંથલી પેન્શન = (પેન્શન યોગ્ય સેલેરી * EPS યોગદાનના વર્ષ)/ 70 અહીં માની લો કે કર્મચારીને 1 સપ્ટેમ્બર, 2014 બાદ EPSમાં યોગદાન શરૂ કર્યું તો પેન્શન યોગદાન 15,000 રૂપિયા પર હશે. માની લો કે તેમણે 30 વર્ષ સુધી નોકરી કરી છે. 

મંથલી પેન્શન= 15,000* 30/70 = 6428 રૂપિયા 

વધુમાં વધુ અને ઓછામાં ઓછું પેન્શન 
વધુ એક વાત યાદ રહે કે કર્મચારીને 6 મહિના અથવા તેનાથી વધારેની સર્વિસને 1 વર્ષ માનવામાં આવશે અને તેનાથી ઓછુ થયું તો તેમની ગણતરી નહીં થાય. મતલબ જો કર્મચારીએ 14 વર્ષ 7 મહિના કામ કર્યો છે તો તેને 15 વર્ષ માનવામાં આવશે. પરંતુ 14 વર્ષ 5 મહિના કામ કર્યું છે તો ફક્ત 14 વર્ષ ની સર્વિસ કાઉન્ટ થશે. EPS હેઠળ મિનિમમ પેન્શનની રકમ 1000 રૂપિયા પ્રતિ મહિના હોય છે. જ્યારે વધુ પેન્શન 7500 રૂપિયા હોય છે.