બ્રેકિંગ ન્યુઝ
IFFCO ડિરેક્ટરની ચૂંટણીમાં જયેશ રાદડિયાનો વિજય, બિપિન પટેલની હાર
સુરતમાં આવકવેરા વિભાગના દરોડા, એશ્વર્યા ગ્રુપ પર IT વિભાગની કાર્યવાહી
લોકસભા ચૂંટણી 2024: દાહોદ લોકસભા બેઠક પર મતદાનમાં બુથ કેપ્ચરીંગ મામલે ચૂંટણી પંચ દ્વારા મહત્વનો નિર્ણય, 11 મે નાં રોજ રી પોલ કરવા આદેશ આપ્યો
ધોરણ 10 બોર્ડની પરીક્ષાનું પરિણામ 11મેએ જાહેર થશે
કચ્છમાં ભુકંપનો આંચકો અનુભવાયો
ધોરણ-12 વિજ્ઞાન પ્રવાહનું 82.45% પરિણામ
ધોરણ-12 સામાન્ય પ્રવાહનું 91.93% પરિણામ
આજે ઈફ્કોના ડિરેક્ટર માટે યોજાશે ચૂંટણી
ગાંધીનગર ન્યૂઝ: ધોરણ 12ના વિદ્યાર્થીઓ માટે મહત્વના સમાચાર
મહીસાગરમાં બૂથ કેપ્ચરિંગનો કેસ: પ્રિસાઇડિંગ ઓફિસરોને શો-કોઝ નોટિસ, પ્રિસાઈડિંગ ઓફિસર કાનાભાઈ રોહિત, આસી.પ્રિસાઈડિંગ ઓફિસર ભુપતસિંહ પરમાર, પોલીંગ ઓફિસર યોગેશ સોળ્યાને શો-કોઝ નોટિસ, પોલીંગ ઓફિસર મયુરીકાબેન પટેલને પણ નોટિસ ફટકારી જવાબ માંગ્યો, મહીસાગર ચૂંટણી અધિકારીએ તમામ પાસેથી જવાબ માગ્યો
Last Updated: 06:03 PM, 27 April 2024
એવા ફ્રેશર્સ કે જેઓ નોકરી શોધી રહ્યા છે તેઓ શક્ય તેટલી વહેલી તકે તેમના બાયોડેટા અપડેટ કરી દે.. દેશની અગ્રણી IT કંપનીએ 10 હજારથી વધુ નોકરીઓ આપવાની જાહેરાત કરી છે. દેશની IT દિગ્ગજ HCL ટેક, કંપનીએ તેના ચોથા ક્વાર્ટરના પરિણામો જાહેર કરતી વખતે, આગામી એક વર્ષમાં 10 હજારથી વધુ ફ્રેશર્સને નોકરીઓ પ્રદાન કરવાની જાહેરાત કરી છે. IT કંપનીએ કહ્યું કે જેમ તેઓ ગત નાણાકીય વર્ષમાં ફ્રેશર્સને નોકરીઓ આપવામાં સંકોચ અનુભવતા ન હતા, તેવી જ રીતે તેઓ આગામી વર્ષમાં પણ ફ્રેશર્સને નોકરીઓ આપવાનું ચાલુ રાખશે.
ગયા વર્ષે કેટલી નોકરીઓ આપી હતી?
HCLTechના ચીફ પીપલ ઓફિસર રામચંદ્રન સુંદરરાજને જણાવ્યું હતું કે નાણાકીય વર્ષ 2024માં, અમે લગભગ 15,000 ફ્રેશર્સની ભરતી કરવાના લક્ષ્ય સાથે શરૂઆત કરી હતી. નાણાકીય વર્ષ દરમિયાન કંપનીએ 12 હજાર ફ્રેશર્સને નોકરી આપી. તેમણે કહ્યું કે આખા વર્ષ દરમિયાન અમને જે અસ્થિરતા હતી તે જોતાં અમારે અમારી નવી ભરતીઓને ફરીથી ગોઠવવી પડી. ગયા નાણાકીય વર્ષના ચોથા ક્વાર્ટરમાં નેટ ફ્રેશર્સની સંખ્યા 3,096 હતી. સમગ્ર નાણાકીય વર્ષમાં, HCLTech એ 12,141 ફ્રેશર્સને હાયર કર્યા. ચોથા ક્વાર્ટરમાં કંપનીના કર્મચારીઓની કુલ સંખ્યા 2,27,481 હતી.
10,000 થી વધુ ફ્રેશર્સને નોકરી આપવાનું આયોજન
તેમણે કહ્યું કે આગામી વર્ષમાં અમે આશા રાખીએ છીએ કે ભરતી આ રીતે થશે, કંપની 10,000 થી વધુ ફ્રેશર્સને નોકરી આપવાનું આયોજન કરી રહી છે. તેમણે કહ્યું કે આ દ્વારા તેઓ તેમના કેમ્પસ કાર્યક્રમો તેમજ તેમના નવા ભરતી કાર્યક્રમોને આગળ વધારતા રહેશે. સુંદરરાજને કહ્યું કે માંગના આધારે દર ત્રિમાસિક ગાળામાં ફ્રેશરોની ભરતી કરવાનું કામ ચાલુ રહેશે.
આ પણ વાંચોઃ PAN CARDમાં નામ ખોટું થઇ ગયું છે? તો આધારના ઉપયોગથી બસ ફોલો કરો આ સ્ટેપ્સ
કોન્ટ્રાક્ટ હાયરિંગ ત્યારેજ જ્યારે..
કોન્ટ્રાક્ટ નોકરીઓ પર, કંપનીએ કહ્યું કે તે માંગને પહોંચી વળવા માટે આંતરિક પરિપૂર્ણતાની પદ્ધતિ અપનાવવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશે. જ્યારે જરૂર પડે ત્યારે જ કંપની કરાર આધારિત નોકરીઓ પર વિચાર કરશે. સુંદરરાજને કહ્યું કે કોન્ટ્રાક્ટ પર ભરતી કરવી તદ્દન વ્યૂહાત્મક છે. કરાર પર નિમણૂક હંમેશા ખૂબ જ વ્યૂહાત્મક પ્રકૃતિની હોય છે. તે બધું આંતરિક રીતે માંગ કેવી રીતે પૂરી થાય છે તેના પર નિર્ભર છે. જ્યારે એવું લાગે છે કે આંતરિક માંગ પૂરી કરવી શક્ય નથી, ત્યારે કોન્ટ્રાક્ટ હાયરિંગને પ્રાધાન્ય આપવામાં આવે છે. તેમણે કહ્યું કે નાણાકીય વર્ષ 2024માં કોન્ટ્રાક્ટ હાયરિંગમાં મોટો ઘટાડો થયો છે.
સબસ્ક્રાઇબ કરો
દરરોજ નવા સમાચાર મેળવવા માટે VTVGujaratiને સબસ્ક્રાઈબ કરો.
સૌથી વધુ વંચાયેલું
ચૂંટણી અપડેટ્સ / મતદાન બાદ નીતિન પટેલે કર્યો મોટો દાવો
પ્રચાર
ટોપ સ્ટોરીઝ