અમેરિકામાં સ્થાયી થવા માંગતા લોકોને H-1B વિઝા વિશે જાણકારી હશે જ. આ વિઝા ખૂબ જ ડિમાન્ડમાં રહે છે અને તેને મેળવવા માટે કેટલાય પ્રયાસો કરતા હોય છે. પરંતુ હાલમાં જ અમેરિકાએ આ વિઝા માટેના નિયમોમાં કેટલાક ફેરફાર કર્યા, જેના પરિણામે H-1B વિઝા માટે લોટરી એપ્લિકેશનમાં ઘટાડો થયો છે. યુએસ સિટિઝનશિપ એન્ડ ઇમિગ્રેશન સર્વિસિસ (USCIS) દ્વારા મંગળવારે કરવામાં આવેલી જાહેરાત અનુસાર, ઉચ્ચ શિક્ષિત કામદારો માટે નિર્ણાયક એવા H-1B વિઝા માટેની લોટરી અરજીઓની સંખ્યામાં આ વર્ષે લગભગ 40% નો નોંધપાત્ર ઘટાડો જોવા મળ્યો છે. ઘણા લોકો લોટરી સિસ્ટમનો ફાયદો ઉઠાવવા માટે અકે કરતા વધુ અરજીઓ કરતા હોય છે, જેને રોકવા માટે વિઝાના નિયમોમાં ફેરફાર કરતા જ અરજીઓની સંખ્યા એકાએક ઘટી ગઈ છે.
USCIS એ એક નિવેદનમાં જણાવ્યું કે, અમારા પ્રારંભિક ડેટા પ્રમાણે, લાભાર્થી-કેન્દ્રિત સિલેક્શન પ્રોસેસના મોટા પ્રમાણમાં અમલીકરણને કારણે ખોટી રીતે લાભ મેળવવા માટે ગયા વર્ષની સરખામણીમાં ઘણા ઓછા પ્રયાસો થયા હતા. અમે લાભાર્થી-કેન્દ્રિત સિલેક્શન પ્રોસેસ દ્વારા ખોટી રીતે લાભ મેળવવાના કોઈપણ પ્રયાસો માટે નાણાકીય વર્ષ 2025ના ડેટાની સમીક્ષા કરી રહ્યા છીએ. કોઈ પણ હવેથી આવી ખોટી રીતે અરજીઓ કરશે તો તેમની સામે પગલાં લેવામાં આવશે.
તાજેતરમાં જ માર્ચના અંતમાં યોજાયેલી લોટરીમાં, સરકારને 470,342 અરજીઓ મળી હતી, જે ગયા વર્ષની 758,994 એન્ટ્રીઓ કરતાં 38%નો ઘટાડો દર્શાવે છે. જ્યારે અરજી કરનારા કામદારોની એકંદર સંખ્યા પ્રમાણમાં સ્થિર છે. ગયા વર્ષે 446,000 ની સરખામણીએ આ વર્ષે લગભગ આંકડો 442,000 પર છે, જે ઘટાડો સૂચવે છે કે સખત નિયમોને કારણે લોકો ખોટી રીતે થતી અરજીઓને કાબૂમાં રાખી રહ્યા છે. કંપનીઓ અને વ્યક્તિઓએ તેમની સફળતાની તકો વધારવા માટે વિઝા લોટરી સિસ્ટમનો ફાયદો ઉઠાવવા માટે મલ્ટીપલ એપ્લિકેશન કરતા હોવાનું જાણવા મળ્યા બાદ નવા નિયમો બનાવવામાં આવ્યા.
શું છે H-1B વિઝા પ્રોગ્રામ
1990 માં શરૂ થયેલ H-1B વિઝા પ્રોગ્રામ, ખાસ કરીને વિજ્ઞાન, ટેક્નોલોજી, એન્જિનિયરિંગ અને ગણિત (STEM) માં કામદારોની અછત અનુભવતા ક્ષેત્રોમાં સ્નાતક અથવા ઉચ્ચ ડિગ્રી ધરાવતા કામદારો માટે રચવામાં આવ્યો છે. આ પ્રોગ્રામ દ્વારા યુએસ કંપનીઓને ટેલેન્ટેડ લોકો મળી રહે છે. જયારે ટીકાકારોનું કહેવું છે કે આનાથી લોકોનો પગાર ઘટે છે અને લેબર પ્રોટેક્શન નથી મળતું. ઈન્ફોસીસ, એમેઝોન, માઈક્રોસોફ્ટ, એપલ, મેટા અને ગૂગલ સહિતની મોટી ટેક્નોલોજી કંપનીઓ H-1B વિઝા ધારકોના ટોચના એમ્પ્લોયર્સમાં સામેલ છે.
છેલ્લા કેટલાક વર્ષોમાં લોટરી બિડ માટે રજિસ્ટ્રેશન ફી $10 હતી, ફિજિકલ પેપરવર્ક પણ સબમિટ કરવું પડતું નથી. જેને કારણે આનો ખોટો ઉપયોગ થવા લાગ્યો હતો. USCIS એ એવા કિસ્સા નોંધ્યા છે કે જ્યાં એક વ્યક્તિએ એક વર્ષમાં 83 જેટલી જોબ ઑફર્સ માટે બિડ સબમિટ કરી હતી. હવે નવા નિયમો અનુસાર, ભલે કોઈને નોકરીની ઘણી ઓફર મળી હોય, તેને એક જ ચાન્સ મળશે.
સ્ટેપ બાય સ્ટેપ H-1B વિઝા એપ્લિકેશન પ્રોસેસ
1.સ્પોન્સર શોધો
H-1B વિઝા મેળવવા માટે, તમારે એક કંપનીની જરૂર છે જે તમને સ્પોન્સર કરે. જો તમે સ્ટુડન્ટ વિઝા પર પહેલાથી જ યુએસમાં છો, તો તમારા એમ્પ્લોયરને પૂછો કે શું તેઓ તમારા H-1Bને સ્પોન્સર કરી શકે છે. નહિંતર, તમારા વિકલ્પો વિશે ઇમિગ્રેશન વકીલની સલાહ લો. તમારા સ્પોન્સર તમારા વર્તમાન અથવા નવા એમ્પ્લોયર હોઈ શકે છે, જો તેઓ તમારી અરજીને સમર્થન આપવા તૈયાર હોય.
2. તમારા એમ્પ્લોયર લેબર કન્ડિશન એપ્લિકેશન ફાઇલ કરે
દરેક કંપની જે H-1B વિઝા પર વિદેશી કામદારને નોકરીએ રાખવા માંગે છે તેણે પહેલા લેબર કન્ડીશન એપ્લિકેશન (LCA) પૂર્ણ કરીને યુએસ ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ લેબર (DOL)ને સબમિટ કરવાની હોય છે. આ દસ્તાવેજ નિર્ણાયક છે અને ગેરંટી તરીકે ગણાય છે કે કંપની ચોક્કસ નિયમોનું પાલન કરશે, જેમ કે પ્રવર્તમાન વેતન ચૂકવવું અને યુએસ કામદારોની તકો પર નકારાત્મક અસર નહીં કરે.
જો કે, DOL દ્વારા LCA મંજૂર કરાવતા પહેલા, કંપનીએ અમુક ફરજિયાત પગલાંઓમાંથી પસાર થવું આવશ્યક છે. આ પગલાંઓમાં નોકરી વિશે વિગતો પ્રદાન કરવી, યોગ્ય વેતન ધોરણો પૂર્ણ થાય છે તેની ખાતરી કરવી અને વિદેશી કામદાર અને યુએસ વર્કફોર્સ બંનેના અધિકારોનું રક્ષણ કરવા માટે કાનૂની જરૂરિયાતો પૂરી કરવી સામેલ છે.
3. તમારા એમ્પ્લોયર પ્રવર્તમાન વેતન મેળવશે
એ સુનિશ્ચિત કરવા માટે કે H-1B વિઝા કામદારોને તે જ વિસ્તારમાં સમાન નોકરી કરતા અન્ય લોકો કરતા ઓછો પગાર આપવામાં આવતો નથી, પ્રવર્તમાન વેતનનો ઉપયોગ બેન્ચમાર્ક તરીકે કરવામાં આવે છે. આ વેતન રાજ્ય રોજગાર એજન્સી દ્વારા પુષ્ટિ થયેલ છે અને એમ્પ્લોયર દ્વારા મળવું જોઈએ. જો નહિં, તો વેતન નિર્ધારણ જરૂરી છે.
પ્રવર્તમાન વેતન શોધવાની ત્રણ રીતો છે:
- રાષ્ટ્રીય પ્રચલિત વેતન અને કેન્દ્ર (NPWC): આ સૌથી વિશ્વસનીય અને ભલામણ કરેલ વિકલ્પ છે - તે સેફ હાર્બર સ્ટેટસ પ્રદાન કરે છે, એટલે કે NPWC વેતનનો ઉપયોગ કરતા એમ્પ્લોયરોને ઓછા પગારવાળા કામદારો સંબંધિત કાનૂની પડકારોનો સામનો કરવાની શક્યતા ઓછી હોય છે.
- સ્વતંત્ર સર્વે: એક સ્વતંત્ર અને વિશ્વસનીય સ્ત્રોત પ્રવર્તમાન વેતન નક્કી કરવા માટે વેતન સર્વે કરી શકે છે.
- અન્ય કાયદેસર સ્ત્રોતો: શક્ય હોય ત્યાં સુધી, સંભવિત કાનૂની જોખમોને કારણે અન્ય સ્ત્રોતો (NPWC સિવાય) નો ઉપયોગ કરવાની સલાહ આપવામાં આવતી નથી.
4. તમારા એમ્પ્લોયર ફોર્મ ETA-9035 સબમિટ કરશે
એકવાર એમ્પ્લોયર વર્તમાન પ્રવર્તમાન વેતન મેળવી લે, પછીના પગલામાં ફોર્મ ETA 9035 પૂર્ણ કરીને લેબર કન્ડિશન એપ્લિકેશન (LCA) સબમિટ કરવાનો સમાવેશ થાય છે, જે ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ લેબર (DOL)માં ફાઇલ કરવામાં આવે છે. આ એપ્લિકેશન ફોરેન લેબર એપ્લિકેશન ગેટવે (FLAG) સિસ્ટમનો ઉપયોગ કરીને ઇલેક્ટ્રોનિક રીતે સબમિટ કરવી આવશ્યક છે. સબમિશન રોજગાર સમયગાળાની શરૂઆતની તારીખથી છ મહિનાની સમયમર્યાદાથી વધુ ન હોવી જોઈએ.
એવા કિસ્સામાં જ્યાં નોકરીદાતાઓ શારીરિક અક્ષમતાનો સામનો કરે છે અથવા ઇન્ટરનેટ ઍક્સેસિબિલિટીનો અભાવ છે, વૈકલ્પિક વિકલ્પ ઉપલબ્ધ છે. તેઓ તેમની ETA 9035 અરજી ટપાલ દ્વારા સબમિટ કરવા માટે વિશેષ વિચારણા માટે ઑફિસ ઑફ ફોરેન લેબર સર્ટિફિકેશન (OFLC) પાસેથી પરવાનગી મેળવી શકે છે.
5. તમારા એમ્પ્લોયર ફોર્મ I-129 ફાઇલ કરશે
લેબર કન્ડિશન એપ્લિકેશન (LCA) પ્રક્રિયા પૂર્ણ કર્યા પછી, એમ્પ્લોયર ફોર્મ I-129 પૂર્ણ કરીને H-1B પિટિશન સબમિટ કરવા સાથે આગળ વધી શકે છે, જે અધિકૃત રીતે નોન-ઇમિગ્રન્ટ વર્કર માટે પિટિશન તરીકે ઓળખાય છે. એમ્પ્લોયર માટે એમ્પ્લોયમેન્ટ લેટર જોડવું મહત્ત્વપૂર્ણ છે જેમાં ચોક્કસ વિગતો હોય છે જેમ કે હોદ્દાની ફરજો, રોજગારની તારીખો, વ્યાપક જોબ વર્ણન, ઓફર કરેલ પગાર, સ્થિતિની જરૂરિયાતો અને સંપર્ક માહિતી. વિદેશી કર્મચારી માટે સહાયક દસ્તાવેજો, જેમાં શૈક્ષણિક લાયકાતો, તાલીમ પ્રમાણપત્રો, સભ્યપદના રેકોર્ડ્સ, રેઝ્યૂમે અને આધાર પત્રનો સમાવેશ કરવો જોઈએ.
H-1B વિઝા અરજી પ્રક્રિયાના અંતિમ તબક્કામાં પિટિશનનાં સ્ટેટસ પર દેખરેખ રાખવાનો સમાવેશ થાય છે. આ USCIS વેબસાઇટમાં રસીદ નંબર દાખલ કરીને કરી શકાય છે. જેવી જ USCIS તમારી અરજી પર પ્રક્રિયા કરશે અને રેકોર્ડ કરશે, તેઓ તેમની સિસ્ટમ પર સ્ટેટસ અપડેટ કરશે.
6. એપ્લિકેશન પૂરી કરો
તમારું I-129 મંજૂર થયા પછી, તમને ફોર્મ I-797 નોટિસ ઑફ એક્શન પ્રાપ્ત થશે અને તમે પ્રક્રિયા પૂર્ણ કરવાની એક પગલું નજીક છો. તમે સમયે અમેરિકામાં છો કે નહીં, તે આધારે આગળના સ્ટેપ નક્કી થશે.
જો તમે યુ.એસ.માં હોવ તો તમારી અરજી આ રીતે પૂરી કરવી
જો તમે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં છો, તો તમારી ઇમિગ્રેશન સ્થિતિ આપમેળે H-1B પર શિફ્ટ થશે, અને USCIS આ ફેરફારને પ્રતિબિંબિત કરવા માટે તમારા I-94 રેકોર્ડને અપડેટ કરશે. જ્યાં સુધી તમારી સ્થિતિ અધિકૃત રીતે બદલાય ન જાય ત્યાં સુધી કોઈપણ રોજગાર પ્રવૃત્તિઓમાં સામેલ થવાથી દૂર રહેવું આવશ્યક છે. H-1B વિઝા સ્ટેમ્પ મેળવવા માટે, પ્રક્રિયામાં DS-160 સબમિટ કરવું અને તમારા ઇચ્છિત કામની શરૂઆતના 90 દિવસની અંદર વિઝા સ્ટેમ્પિંગ એપોઇન્ટમેન્ટ શેડ્યૂલ કરવાનો સમાવેશ થાય છે. યુએસ આ વિકલ્પ પહેલેથી માન્ય નોન-ઇમિગ્રન્ટ સ્ટેટસ, જેમ કે O-1, J-1, અથવા L-1 સ્ટેટસ ધરાવનાર વ્યક્તિઓને લાગુ પડે છે. વૈકલ્પિક રીતે, જો તમે હાલમાં યુ.એસ.માં રહેતા હોવ, તો તમે કોન્સ્યુલર પ્રોસેસિંગ માટે પસંદગી કરી શકો છો. આ રૂટ પર યુએસ એમ્બેસી અથવા કોન્સ્યુલેટમાં વિઝા સ્ટેમ્પ મેળવવા માટે તમારા વતનમાં પાછા ફરવાની જરૂર છે. એ નોંધવું અગત્યનું છે કે કોન્સ્યુલર પ્રક્રિયામાં વધારાની અરજીઓ અને દસ્તાવેજોનો સમાવેશ થાય છે. વધુમાં, વહીવટી પ્રક્રિયાની તક છે, જે સંભવિતપણે તમારી રોજગાર શરૂ કરવામાં વિલંબનું કારણ બની શકે છે.
વધુ વાંચો: કેનેડામાં PR મળવા મુશ્કેલ બનશે, આ સ્કિમ હેઠળ વિઝાના નિયમોમાં મોટા ફેરફાર
જો તમે યુએસની બહાર હોવ તો તમારી અરજી આ રીતે પૂરી કરવી
યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સની બહાર તેમની અરજી સબમિટ કરનાર અરજદારોએ માત્ર DS-160 ફોર્મ જ ભરવું પડશે નહીં પણ યુએસ એમ્બેસી અથવા કોન્સ્યુલેટમાં ઇન્ટરવ્યુ શેડ્યૂલ અને હાજરી આપવાનું રહેશે. I-129 ફોર્મની મંજુરી પછી, આગળનું પગલું એ છે કે પોતાના દેશમાં યુએસ એમ્બેસી અથવા કોન્સ્યુલેટમાં નોન-ઇમિગ્રન્ટ વિઝા અરજી સબમિટ કરવી. આ પ્રક્રિયા માટે ચોક્કસ દસ્તાવેજો અને એમ્બેસી અથવા કોન્સ્યુલેટમાં રૂબરૂ મુલાકાતની જરૂર છે. ઇન્ટરવ્યુ પછી સફળ વિઝા ઇશ્યુ થવા પર, વ્યક્તિ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સની મુસાફરી કરવા માટે લાયક બને છે. મંજૂર કરવામાં આવેલ વિઝા યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં પ્રવેશવા માટે માન્ય મુસાફરી દસ્તાવેજ ગણાય છે. જો કે, પ્રવેશના પોર્ટ પર પહોંચ્યા પછી દેશમાં પ્રવેશવાની મંજૂરી જરૂરી છે. વધુમાં, દરેક વિઝા એક સમાપ્તિ તારીખ સાથે આવે છે, આ સમાપ્તિ પહેલાં યુએસમાં પ્રવેશ જરૂરી છે. એરપોર્ટ અથવા બોર્ડર પર પહોંચ્યા પછી, H-1B વિઝા ધારક તરીકે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં પ્રવેશ માટે યુએસ કસ્ટમ્સ એન્ડ બોર્ડર પ્રોટેક્શન (CBP) ની પરવાનગી જરૂરી છે.
