બ્રેકિંગ ન્યુઝ
VTV / બિઝનેસ / શું છે ઓલ્ડ પેન્શન સ્કીમ, ન્યૂ પેન્શન સ્કીમ અને યૂનિફાઈડ પેન્શન સ્કીમ? નોકરિયાત ખાસ નોટ કરી લેજો
Last Updated: 01:21 PM, 13 January 2025
ભારતમાં સરકારી કર્મચારીઓ માટે પેન્શન યોજનાનો મહત્વનો ઇતિહાસ છે. તાજેતરમાં, કેન્દ્ર સરકારે યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (UPS)ની જાહેરાત કરી છે, જે જૂની પેન્શન સ્કીમ (OPS) અને નવી પેન્શન સ્કીમ (NPS) વચ્ચે સેતુ બનાવે છે. આ ત્રણ યોજનાઓ એકબીજાથી કેવી રીતે અલગ છે અને નોકરી શોધનારાઓ માટે તેમના વિશે જાણવું કેટલું મહત્વપૂર્ણ છે તે સમજવું મહત્વપૂર્ણ છે.
ADVERTISEMENT
જૂની પેન્શન યોજના (OPS)
OPS એ સરકારી કર્મચારીઓ માટે પરંપરાગત પેન્શન યોજના છે, જેમાં કર્મચારીના છેલ્લા મૂળભૂત પગારના 50 ટકા નિવૃત્તિ સમયે પેન્શન તરીકે આપવામાં આવે છે. આ યોજનામાં કર્મચારીઓએ પોતાના તરફથી કોઈ યોગદાન આપવાની જરૂર નથી.
ADVERTISEMENT
OPS ની વિશેષતાઓ
નવી પેન્શન યોજના (NPS)
OPSની જગ્યાએ NPS લાગુ કરવામાં આવ્યું હતું, પરંતુ તેને લઈને ઘણો વિવાદ થયો હતો. આ યોજનામાં કર્મચારીઓએ તેમના મૂળ પગાર અને મોંઘવારી ભથ્થાના 10 ટકા પેન્શન ફંડમાં આપવાના હોય છે.
NPS સંબંધિત બાબતો
યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (યુપીએસ)
UPS એ OPS અને NPSનું મિશ્રણ છે, જે સરકારી કર્મચારીઓ માટે રજૂ કરવામાં આવ્યું છે. આ યોજના 1 એપ્રિલ, 2025 થી લાગુ કરવામાં આવશે.
વધુ વાંચોઃ સતત બીજા દિવસે સોનામાં તેજી, ભાવ 80000 રૂપિયાને પાર, જાણો લેટેસ્ટ ગોલ્ડ રેટ
યુપીએસની વિશેષતાઓ
સંકળાયેલા મુદ્દાઓ
વધુ વાંચો
સબસ્ક્રાઇબ કરો
દરરોજ નવા સમાચાર મેળવવા માટે VTVGujaratiને સબસ્ક્રાઈબ કરો.