બ્રેકિંગ ન્યુઝ

logo

VTV / બિઝનેસ / શું છે ઓલ્ડ પેન્શન સ્કીમ, ન્યૂ પેન્શન સ્કીમ અને યૂનિફાઈડ પેન્શન સ્કીમ? નોકરિયાત ખાસ નોટ કરી લેજો

બિઝનેસ / શું છે ઓલ્ડ પેન્શન સ્કીમ, ન્યૂ પેન્શન સ્કીમ અને યૂનિફાઈડ પેન્શન સ્કીમ? નોકરિયાત ખાસ નોટ કરી લેજો

Last Updated: 01:21 PM, 13 January 2025

logo

FOLLOW ON

logo

શેર કરો

logo logo logo
article-logo

કર્મચારીઓએ ત્રણેય વિશે જાણવું જોઈએ - OPS, NPS અને UPS. OPS પરંપરાગત સુરક્ષા પ્રદાન કરે છે, NPS રોકાણ આધારિત છે, જ્યારે UPS એ બંનેનું સંતુલન છે.

ભારતમાં સરકારી કર્મચારીઓ માટે પેન્શન યોજનાનો મહત્વનો ઇતિહાસ છે. તાજેતરમાં, કેન્દ્ર સરકારે યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (UPS)ની જાહેરાત કરી છે, જે જૂની પેન્શન સ્કીમ (OPS) અને નવી પેન્શન સ્કીમ (NPS) વચ્ચે સેતુ બનાવે છે. આ ત્રણ યોજનાઓ એકબીજાથી કેવી રીતે અલગ છે અને નોકરી શોધનારાઓ માટે તેમના વિશે જાણવું કેટલું મહત્વપૂર્ણ છે તે સમજવું મહત્વપૂર્ણ છે.

જૂની પેન્શન યોજના (OPS)

OPS એ સરકારી કર્મચારીઓ માટે પરંપરાગત પેન્શન યોજના છે, જેમાં કર્મચારીના છેલ્લા મૂળભૂત પગારના 50 ટકા નિવૃત્તિ સમયે પેન્શન તરીકે આપવામાં આવે છે. આ યોજનામાં કર્મચારીઓએ પોતાના તરફથી કોઈ યોગદાન આપવાની જરૂર નથી.

OPS ની વિશેષતાઓ

  • નિવૃત્તિ પહેલા છેલ્લા મૂળભૂત પગાર અને મોંઘવારી ભથ્થાના 50 ટકા.
  • કર્મચારીઓએ પેન્શન ફંડમાં કોઈ પૈસાનું યોગદાન આપવાની જરૂર નથી.
  • નિવૃત્તિ પર 20 લાખ રૂપિયા સુધીની ગ્રેચ્યુઈટી રકમ ઉપલબ્ધ છે.
  • જો કોઈ નિવૃત્ત કર્મચારી મૃત્યુ પામે તો તેના પરિવારને પેન્શન મળે છે.

નવી પેન્શન યોજના (NPS)

OPSની જગ્યાએ NPS લાગુ કરવામાં આવ્યું હતું, પરંતુ તેને લઈને ઘણો વિવાદ થયો હતો. આ યોજનામાં કર્મચારીઓએ તેમના મૂળ પગાર અને મોંઘવારી ભથ્થાના 10 ટકા પેન્શન ફંડમાં આપવાના હોય છે.

NPS સંબંધિત બાબતો

  • એનપીએસ રોકાણ શેરબજાર પર આધારિત છે, તેથી તેમાં જોખમ રહેલું છે.
  • નિવૃત્તિ પછી નિશ્ચિત પેન્શન માટે કોઈ જોગવાઈ નથી.
  • નિવૃત્તિ પર, કુલ જમા થયેલી રકમમાંથી 40 ટકા રકમ એકસાથે ઉપાડી શકાય છે, જ્યારે 60 ટકા વાર્ષિકી માટે રાખવામાં આવે છે.

યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (યુપીએસ)

UPS એ OPS અને NPSનું મિશ્રણ છે, જે સરકારી કર્મચારીઓ માટે રજૂ કરવામાં આવ્યું છે. આ યોજના 1 એપ્રિલ, 2025 થી લાગુ કરવામાં આવશે.

વધુ વાંચોઃ સતત બીજા દિવસે સોનામાં તેજી, ભાવ 80000 રૂપિયાને પાર, જાણો લેટેસ્ટ ગોલ્ડ રેટ

યુપીએસની વિશેષતાઓ

  • છેલ્લા 12 મહિનાના સરેરાશ મૂળ પગારના 50 ટકા નિવૃત્તિ પછી પેન્શન તરીકે આપવામાં આવશે.
  • યુપીએસમાં કર્મચારીઓએ તેમના પગારના 10 ટકા યોગદાન આપવું પડશે, જ્યારે સરકાર તેમાં 18.5 ટકા યોગદાન આપશે.
  • UPS અને OPS માં પેન્શન મેળવવા માટે કોઈ રોકાણની જરૂર નથી.
  • યુપીએસ અને ઓપીએસમાં ફુગાવાને ધ્યાનમાં લેવામાં આવે છે, જ્યારે એનપીએસમાં આવું ન હતું.

બધા જ સમાચાર અને અપડેટ્સ મેળવવા માટે પ્લેસ્ટોર/એપ સ્ટોર પર જઇને અથવા આ લાઇન પર ક્લિક કરીને ડાઉનલોડ કરો અમારી લેટેસ્ટ એપ

સંકળાયેલા મુદ્દાઓ

OPS Business Government Employees
background
logo

VTV Gujarati

WhatsApp Channel Invite

સબસ્ક્રાઇબ કરો

દરરોજ નવા સમાચાર મેળવવા માટે VTVGujaratiને સબસ્ક્રાઈબ કરો.

logo

સૌથી વધુ વંચાયેલું

ADVERTISEMENT

log

હોમ પેજ

log

બ્રેકિંગ ન્યુઝ

log

વીડિયોઝ

log

વેબ સ્ટોરીઝ

log

મેનુ