ન્યાયિક / લગ્ન થઈ જાય એટલે મહિલાઓને નોકરીમાંથી કાઢવાનો હક નથી મળી જતો- સુપ્રીમનો ચુકાદો

સુપ્રીમ કોર્ટે એક મહત્વપૂર્ણ ટીપ્પણી કરતાં એવું કહ્યું કે જો કોઈ મહિલાના લગ્ન થઈ જાય તો કોઈ સંસ્થા કે કંપનીને તે મહિલાને કાઢી મૂકવાનો અધિકાર નથી મળી જતો. 
સુપ્રીમ કોર્ટના જસ્ટિસ સંજીવ ખન્ના અને જસ્ટિસ દીપાંકર દત્તાની બેન્ચે 14 ફેબ્રુઆરીએ એક કેસની સુનાવણી કરી હતી. મિલિટરી નર્સિંગ સર્વિસ (એમએનએસ)ના કાયમી કમિશન્ડ ઓફિસર ભૂતપૂર્વ લેફ્ટનન્ટ સેલિના જ્હોનને ઓગસ્ટ 1988માં આર્મી દ્વારા સેવામાંથી દૂર કરવામાં આવ્યા હતા. ખંડપીઠે કેન્દ્રને સેનાની પૂર્વ નર્સને 60 લાખનું વળતર આપવાનો નિર્દેશ આપ્યો છે. મહિલાને ફક્ત તે આધારે દૂર કરવામાં આવી હતી કે તેણી પરિણીત છે.

વધુ વાંચો : સુપ્રીમ કોર્ટના ઈતિહાસમાં એવું બન્યું, જે પહેલાં ક્યારેય ન હોતું થયું, CJIએ કહ્યું 'એન્ટરટેઇનમેન્ટ પણ જરૂરી'

શું છે કેસ 
સેલિના જ્હોન નામના મહિલાને 1985માં એમએનએસમાં લેફ્ટનન્ટના હોદ્દા પર નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા હતા અને સિકંદરાબાદની મિલિટરી હોસ્પિટલમાં નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા હતા. તેમણે 1988માં આર્મી ઓફિસર સાથે લગ્ન કર્યા હતા. 27 ઓગસ્ટ, 1988ના આદેશ અનુસાર, લેફ્ટનન્ટ (લેફ્ટનન્ટ)ના પદ પર ફરજ બજાવતી વખતે તેમને આર્મીમાંથી રજા આપવામાં આવી હતી અને કોઈ પણ કારણદર્શક નોટિસ અથવા તક આપ્યા વિના તેમને સમાપ્ત કરવામાં આવ્યા હતા. ભારતીય સેના દ્વારા 1977ના આર્મી ડાયરેક્ટિવ નંબર 61 હેઠળ ટર્મિનેશન ઓર્ડર આપવામાં આવ્યો હતો. જોકે, બાદમાં આર્મીના નિર્દેશથી 1995માં લગ્નનો નિયમ પાછો ખેંચી લેવામાં આવ્યો હતો. માર્ચ 2016 માં, જ્હોનના રિલીઝ ઓર્ડરને આર્મ્ડ ફોર્સિસ ટ્રિબ્યુનલ (એએફટી) લખનઉ દ્વારા રદ કરવામાં આવ્યો હતો, જેણે તેને અગાઉના પગાર સાથે ફરીથી સ્થાપિત કરવાનો નિર્દેશ આપ્યો હતો. એ જ વર્ષે ઑગસ્ટમાં કેન્દ્રએ આ અપીલને ટોચની અદાલતમાં પડકારી હતી.

પીડિતાને 60 લાખનું વળતર ચુકવાશે
સુપ્રીમ કોર્ટે કેન્દ્ર સરકારને આ પીડિતાને 60 લાખનું વળતર ચુકવવાનો આદેશ આપ્યો છે. સુપ્રીમનું સ્પસ્ટ કહેવું છે કે લગ્નને આધારે કોઈ મહિલાને નોકરીમાંથી ન કાઢી શકાય.