નવા વેજ કોડ હેઠળ કર્મચારીઓની સેલેરી સ્ટ્રક્ચરમાં ફેરફાર આવશે.
કર્મચારીઓ માટે મોટી ખબર
1 ઓક્ટોબરથી લાગુ પડી શકે નવો વેજ કોડ
ઘટી જશે તમારો પગાર
કર્મચારીઓ માટે મોટી ખબર આવી શકે છે. સરકાર 1 ઓક્ટોબરથી નવો વેજ કોડ લાગુ કરી શકે છે. તમને જણાવી દઈએ કે સરકાર 1 ઓક્ટોમ્બરથી નવો વેજ કોડ લાગુ કરી શકો છો. તમને જણાવી દઈએ કે પહેલા આ 1 એપ્રિલથી લાગુ થવાનું હતું. પરંતુ રાજ્ય સરકારની અટકળોના કારણે તેને લાગુ ન કરવામાં આવ્યું. એક રિપોર્ટ અનુસાર હવે આ નિયમ ઓક્ટબરમાં લાગુ કરી શકાય છે. હકીકતે દરેક રાજ્યને પોતાનો ડ્રાફ્ટ રૂલ્સ તૈયાર કરવાની વાત કહેવામાં આવી હતી. તે હેઠળ કર્મચારીઓની સેલેરી, રજાઓ અને કામના કલાકો વગેરેમાં ફેરફાર થશે.
1 વર્ષની રજાઓ વધીને 300 થશે
કર્મચારીઓની Earned Leave એટલે કે રજાઓ 240થી વધીને 300 થઈ શકે છે. લેબર કોડના નિયમોમાં ફેરફારથી લઈને શ્રમ મંત્રાલય, લેબર યુનિયન અને ઉદ્યોગજગતના પ્રતિનિધિઓની વચ્ચે ઘણી જોગવાઈઓ પર ચર્ચા થઈ હતી. જેમાં કર્મચારીઓની Earned Leave 240થી વધીને 300 કરવામાં આવે તેવી માંગ કરવામાં આવી હતી.
બદલાઈ જશે સેલેરી સ્ટ્રક્ચર
નવા વેજ કોડ હેઠળ કર્મચારીઓને સેલેરી સ્ટ્રક્ચરમાં ફેરફાર થઈ જશે. તેમની Take Home Salaryમાં ઘટાડો થઈ શકે છે. કારણ કે વેજ કોડ એક્ટ 2019 અનુસાર કોઈ કર્મચારીની બેસિક સેલેરી કંપનીના ખર્ચના 50 ટકાથી ઓછો ન હોઈ શકે. હાલ ઘણી કંપનીઓ બેસિક સેલેરીને ખૂબ ઓછી કરી તેના પર ભથ્થા વધારે આપે છે જેનાથી કંપની પર બોજો ઓછો પડે.
ભથ્થામાં કાપ મુકવો પડશે
કોઈ પણ કર્મચારીની Cost-to-company (CTC)માં ત્રણથી ચાર કમ્પોનેન્ટ હોય છે. બેસિક સેલેરી, હાઉસ રેન્ટ અલાઉન્સ (HRA), રિટાયરમેન્ટ બેનિફિટ્સ જેવા કે PF, ગ્રેચ્યુટી અને પેન્શન અને ટેક્સ બચાવતા ભથ્થા જેવા કે LTA અને એન્ટરટેઈનમેન્ટ એલાઉન્સ, હવે નવા વેજ કોડમાં નક્કી કરવામાં આવ્યું છે કે ભથ્થા કુલ સેલેરીના કોઈ પણ કંમતે 50 ટકાથી વધારે નહી આપી શકાય.
એવામાં જો કોઈ કર્મચારીની સેલેરી 50,000 રૂપિયા મહિના છે. એવામાં તેની બેસિક સેલેરી 25,000 રૂપિયા હોવી જોઈએ અને બાકીના 25,000 રૂપિયામાં તેના ભથ્થા આવી જવા જોઈએ. અટેલે કે અત્યાર સુધી જે કંપનીઓ બેસિક સેલેરીને 25-30 ટકા રાખતી હતી અને બાકીનો ભાગ એલાઉન્સનો હતો, કે હવે બેસિક સેલેરીના 50 ટકાથી ઓછો નહીં રાખી શકે. એવામાં કંપનીને નવા વેજ કોડના નિયમો લાગુ કરવા માટે ઘણા ભથ્થામાં કપાટ પણ કરવી પડશે.
નવા વેજ કોડમાં શું હશે ખાસ
નવા વેજ કોડમાં કોઈ એવી જોગવાઈઓ આપવામાં આવી છે જેને ઓફિસમાં કામ કરનાર સેલેરીડ ક્લાસ, મિલો અને ફેક્ટેરીયોમાં કામ કરતા મજૂરો સુધી આ અસર પડશે. કર્મચારીઓની સેલેરીને લઈને તેમની રજાઓ અને કામના કલાકમાં પણ ફેરફાર કરવામાં આવશે.