કેન્દ્ર સરકાર સતત વિત્તીય ખોટના સામનો કરી રહેલા સરકારી કંપની ભારત સંચાર નિગમ લિમિટેડ (BSNL) એ કંપનીમાં નવું કઇંક કરવાની જગ્યા વિચારની સાથે તેને બંધ કરવાના વિકલ્પ પર વિચાર કરી રહી છે. વિત્ત વર્ષ 2017-18ના અંત સુધીની કુલ ખોટ 31287 કરોડ રૂપિયા પહોંચ્યા પછી BSNLએ ટોચના અધિકારીઓની કેન્દ્રીય દૂરસંચાર સચિવ અરૂણા સુંદરરાજનની સાથે બેઠક થઇ જે પછી આ નિર્દેશ સામે આવ્યો.
આ બેઠક દરમિયાન BSNLના ચેરમેન અનુપમ શ્રીવાસ્તવના દૂરસંચાર સચિવના સમક્ષ એક પ્રેઝેન્ટેશન આપ્યુ જેમાં કંપનીની વિત્તીય સ્થિતિ કુલ ખોટ રિલાયન્સ જિયોના આવ્યા પછી બિઝનેસ પર અસર સંભવિત તરીકે કર્મચારીઓની વૉલેન્ટરી રિટાયરમેન્ટ સ્કીમ (VRS) અને સમય પહેલા સેવાનિવૃતિની યોજનાના વિસ્તૃત રીતે રજૂ કરવામાં આવ્યુ.
રસપ્રદ વાત છે કે એક તરફ સરકાર BSNLમાં નવું કઇંક કરવાનું વિચાર કરી રહી છે તો બીજી તરફ કંપની તેને બંધ કરવા પર વિચાર કરી રહી છે. BSNLને સરકારની પાસે તમામ વિકલ્પોની તુલનાત્મક વિચાર કરવાનું કહેવામાં આવ્યુ છે. સૂત્રોનુસાર ''આ વિકલ્પોમાં કંપનીની રણનીતિક વિચાર કંપની બંધ કરવા પર અથવા તો વિત્તીય સમર્થનમાં નવું કંઇક કરવાનું શામેલ છે.''
BSNLએ કહ્યુ કે ''પ્રતિસ્પર્ધા સિવાય કંપનીની સૌથી મોટી મુશ્કેલી ભારે સંખ્યામાં કર્મચારી છે. કર્મચારીઓની સંખ્યા ઘટાડવા માટે VRS અથવા તો સેવાનિવૃતિની વય 60થી ઘટાડીને 58 વર્ષ કરવાની વાત કરવામાં આવી છે. કંપનીએ કહ્યુ કે જો સેવાનિવૃતિની ઉંમર 2019-20ની ઘટાડી દીધી છે તો કંપનીનું વેતન વિષયમાં 3000 કરોડ રૂપિયા બચત થશે.''
VRSના સંબંધમાં કંપનીએ કહ્યુ કે ''આ માટે 56-60 વર્ષની ઉંમરમાં કર્મચારીઓ ટાર્ગેટ કરાશે જેમાં 67000 કર્મચારીઓ આ દાયરામાં આવશે. જો તેમાંથી 50% કર્મચારી (33846)ને VRS આપવામાં આવે તો વેતન વિષયમાં 3000 કરોડની બચત થશે. વિભિન્ન વિષયમાં અનુગ્રહ રાશિ 6900 કરોડ રૂપિયાથી 6300 કરોડ રૂપિયા થશે.''
BSNLએ પોતાની જમીનો પર બિલ્ડિગોની આવક ભેગી કરવાની પણ સલાહ આપવામાં આવી જે 15000 કરોડ રૂપિયાની છે. કંપનીએ કહ્યુ કે ''આ કામ ડિપાર્ટમેન્ટ ઑફ ઇન્વેસ્ટમેન્ટ એન્ડ પબ્લિક એસેટ મેનેજમેન્ટના આગામી 2-3 વર્ષની અંદર કરવામાં આવશે.''