આર્ટિફિશ્યલ ઈન્ટેલિજેન્સનો દબદબો હવે ઘણો વધી ગયો છે. સર્જરીથી લઈ ક્લાર્ક સુધીના કામ આર્ટિફિશ્યલ રોબોટ કરવા લાગ્યા છે. ખાસ વાત એ છે કે તેમનો ઉપયોગ હવે નોકરી માટે લોકોના ઈન્ટરવ્યુમાં ઘણી હદ સુધી થવા લાગ્યો છે.
તેમની ખાસિયત એ છે કે ઈન્ટરવ્યુ દરમ્યાન આર્ટિફિશ્યલ ઈન્ટેલિજેન્સ કોઈ પ્રકારનો પક્ષપાત નથી કરતા અને સાચા લોકો અને કાબિલ લોકોના ઈન્ટરવ્યુ કરે છે.
હેકરરેન્ક 2018ની ટેક રિક્રુટમેન્ટ રિપોર્ટ પ્રમાણે આર્ટિફિશ્યલ ઈન્ટેલિજેન્સ પક્ષપાતને 9 ટકા સુધી ઓછો કરી શકે છે. આ ઉપરાંત અભ્યર્થીઓ સાથે સરળતાથી વાતચીત કરી શકે છે. એવામાં માનવ સંસાધન વિભાગનો સમય બચે છે. ચેટબોટ કોઈ ઉમેદવાર સાથે વાતચીતના 18 ટકા કામ જાતે જ કરી શકે છે.
સ્ક્રીનિંગમાં એઆઈ 18 ટકા મદદ કરવા લાગ્યા છે. સાથે જ લોકો પોતાના કામમાં કેટલા કુશળ છે તેનું એઆઈ 19 ટકા સુધી સટીક અનુમાન લગાવી શકે છે. આ ઉપરાંત કંપનીની જરૂરિયાત પ્રમાણે કર્મચારીઓની પ્રોફાઈલને શોધવામાં એઆઈ 41 ટકા મદદ કરે છે અને સારા ઉમેદવારની પ્રોફાઈલ કાઢે છે.